En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques et coordonner leur exécution dans le secteur ferroviaire.
- Entreprise: Leader européen dans le matériel roulant, offrant une flotte diversifiée à 100 clients.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Ouen ou Ostricourt avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur ferroviaire tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Leader européen au service des opérateurs ferroviaires, des industriels et des collectivités territoriales, Akiem propose à ses 100 clients dans 22 pays européens une flotte de plus de 760 locomotives et de 42 véhicules de transport passagers ainsi que des solutions couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur du matériel roulant. Akiem gère un écosystème industriel complet et certifié d'Entité en charge de la maintenance (ECM) construit autour d'un réseau paneuropéen d'ateliers et de vastes stocks de pièces détachées pour l'entretien du matériel roulant fourni à ses clients.
Rattaché(e) au/à la Responsable Régional(e) des Opérations & ECM, vous serez en charge de la réalisation des projets stratégiques de la région en coordonnant leur phase d’exécution. Vous piloterez également des projets locaux depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement, en identifiant les plannings, périmètres, estimations budgétaires et plans de mise en œuvre, y compris la gestion des risques.
Missions principales
- Gestion de projets en phase d’exécution : À partir du planning global des projets, planifier, organiser et coordonner l’application des modifications sur les locomotives avec les fournisseurs, ainsi que les révisions ou autres projets régionaux — possibilité d’apporter un soutien aux projets d’acquisition. S’assurer que le planning des révisions est partagé avec l’ensemble des parties prenantes (client, CCM…). Garantir le respect des échéances et collaborer avec les fournisseurs, les ingénieurs projet, les opérations et l’ECM pour gérer de manière proactive les écarts. Suivre l’avancement des projets et/ou les risques auprès du/de la program manager, résoudre proactivement les problèmes et escalader lorsque nécessaire.
- Pilotage de projets end-to-end : Mettre en place et maintenir les processus pour gérer le périmètre tout au long du cycle de vie du projet, définir les standards de qualité et de performance, et évaluer les risques. Élaborer les plannings détaillés, les budgets et les besoins en ressources pour chaque projet. Suivre et évaluer régulièrement l’avancement des projets, en veillant au respect des plannings établis et du périmètre validé. Communiquer les résultats des projets et/ou les risques aux canaux de management appropriés et escalader lorsque nécessaire. Appliquer les méthodologies de gestion de projet en vigueur.
Votre profil
- Maîtrise de la gestion de projet / programme, des outils et des méthodologies associées.
- Solide connaissance des cadres de gestion des risques.
- Capacité à collaborer en transversal.
- Aptitudes en résolution de conflits, proactivité, sens de la solution et gestion des escalades.
Le poste peut être basé à Saint-Ouen ou à Ostricourt.
Chef de Projets H/F – Matériel Roulant (Locomot... in Ostricourt employeur : Akiem
Akiem est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Ouen-sur-Seine. En rejoignant notre équipe Customer Care, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et d'avantages uniques tels que des projets stimulants en matière d'optimisation des outils de pricing. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets H/F – Matériel Roulant (Locomot... in Ostricourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Akiem.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Akiem.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Akiem remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Akiem est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets H/F – Matériel Roulant (Locomot... in Ostricourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Akiem et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Akiem sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Akiem
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Akiem, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Akiem !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Akiem, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
