En un coup d'œil
- Missions: Superviser et maintenir des centrales solaires, résoudre des pannes complexes et former les techniciens.
- Entreprise: Société innovante spécialisée dans l'énergie solaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, véhicule de service, ordinateur portable, smartphone et prime d'intéressement.
- Autres infos: Poste en CDI avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'énergie renouvelable.
- Qualifications: Expérience en photovoltaïque, compétences en maintenance électrique et rigueur méthodique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Cette société de services est spécialisée dans la conception, l’installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie. Au vu de perspectives de développement prometteuses, elle souhaite étoffer ses équipes techniques et recruter.
Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Bureau : Pilotage du service supervision
- Être en support téléphonique pour les techniciens terrain
- Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication…)
- Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrale, pistes à explorer, plan d’action, gestion du matériel nécessaire…)
- Assister les superviseurs dans les diagnostiques de pannes
- Suivi des fournisseurs / suivi de l’activité
- Suivre et proposer un suivi de performance des installations
- Participation à la mise en place d’une maintenance prédictive
Vos missions Terrain :
- Intervenir avec les techniciens de maintenance dans le cadre de résolution de pannes complexes ou peu habituelles aussi bien sur la partie électrique AC, DC (au sol ou en toiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication.
Formation :
- Collecter les retours d’expérience et élaborer les fiches méthodes adéquates
- Participer à la montée en compétence des techniciens maintenance en les formant sur les impacts maintenance / performance
Votre profil :
- Connaître les logiques de recherche de panne
- Savoir lire des schémas électriques
- Maîtrise de la norme NFC15-100
- Avoir impérativement une expérience acquise dans le domaine photovoltaïque, connaissance du guide UTE 15-712
- Être à l’aise avec l’outil informatique : GMAO, paramétrage des machines, suite Office 365…
- Expérience significative dans la maintenance électrique
- Habilitations BT (B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT (H0, V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur
- Personne rigoureuse et méthodique, ayant une force de proposition développée et à l’aise avec la transmission de son savoir-faire
- Travail en équipe et esprit de synthèse
Ce que vous trouverez :
- Travail en autonomie et en équipe
- Bureau/présence en agence (75%) avec déplacements possibles sur chantier et autres agences (25%)
- Ordinateur portable & Smartphone
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur sites
- Kit d’outils et d’EPI
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI dans le cadre d’une création de poste. Rémunération selon profil, package selon profil : fixe + prime d’intéressement (2,5 mois de salaire).
Responsable Supervision Photovoltaïque (F/H) Hauts-de-France employeur : AJC CARRIERES
Rejoindre notre entreprise en tant que Diagnostiqueur immobilier confirmé à Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe qui valorise l'humain et l'expertise. Nous offrons un environnement de travail flexible et collaboratif, où vous aurez l'autonomie nécessaire pour mener à bien vos missions tout en bénéficiant d'un soutien constant. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, nous nous engageons à faire de votre expérience ici une aventure enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Supervision Photovoltaïque (F/H) Hauts-de-France
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AJC CARRIERES.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AJC CARRIERES.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AJC CARRIERES remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AJC CARRIERES est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Supervision Photovoltaïque (F/H) Hauts-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AJC CARRIERES et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AJC CARRIERES sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AJC CARRIERES
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AJC CARRIERES, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AJC CARRIERES !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AJC CARRIERES, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
