En un coup d'œil
- Missions: Développez et suivez un portefeuille clients pour des installations photovoltaïques.
- Entreprise: Société innovante spécialisée dans les énergies renouvelables.
- Avantages: CDI, package attractif, véhicule de fonction et outils modernes.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce et expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Cette société de services est spécialisée dans la conception, l’installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie.
À propos du poste :
Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons un Chargé d’affaires Photovoltaïque (F/H). Sous la responsabilité du Directeur de Région Hauts-de-France, vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients, de la prospection jusqu’à la mise en service des installations photovoltaïques pour les entreprises des secteurs tertiaire, collectivités, PME, industries…
Responsabilités & missions :
- Prospecter : identifier et cibler de nouveaux clients professionnels (PME, industries …)
- Détecter le potentiel : qualification et analyse de la demande
- Réaliser les rendez-vous d’étude sur les sites des prospects
- Proposer une solution en adéquation avec les besoins du prospect (Vente totale, autoconsommation, type de support : toiture, sol, ombrière)
- Vendre les matériels, services et la marque de l’entreprise
- Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d’équipements : reprise d’un portefeuille existant sur le secteur
- Assurer le suivi des projets jusqu’à leur mise en œuvre, en lien avec les équipes techniques.
- Participer à des salons professionnels, forums, et événements B2B.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous possédez une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial, vous possédez une expérience commerciale réussie dans une fonction similaire, dans le domaine de l’électricité et idéalement dans le photovoltaïque.
- Maîtrise des techniques de vente
- Sens de la négociation commerciale
- Capacité d’analyse
- Capacité d’écoute
- Ténacité
- A l’aise avec la bureautique, CRM …
Pour réussir pleinement dans cette fonction, vous êtes rigoureux et autonome, vous possédez en outre un bon relationnel et une certaine appétence pour la vente de solutions techniques.
Ce que vous trouverez :
- Ce poste est à pourvoir en CDI dans les meilleurs délais.
- Déplacements sur les sites client et prospects dans la région des Hauts-de-France + temps de travail en agence.
- Package selon profil comprenant fixe + variable + intéressement + prime qualité.
- Véhicule de fonction + ordinateur portable + Smartphone.
Chargé d’affaires Photovoltaïque (F/H) – Hauts-de-France in Lille employeur : AJC CARRIERES
Rejoindre notre entreprise en tant que Diagnostiqueur immobilier confirmé à Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe qui valorise l'humain et l'expertise. Nous offrons un environnement de travail flexible et collaboratif, où vous aurez l'autonomie nécessaire pour mener à bien vos missions tout en bénéficiant d'un soutien constant. Avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive, nous nous engageons à faire de votre expérience ici une aventure enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d’affaires Photovoltaïque (F/H) – Hauts-de-France in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AJC CARRIERES.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AJC CARRIERES.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AJC CARRIERES remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AJC CARRIERES est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d’affaires Photovoltaïque (F/H) – Hauts-de-France in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AJC CARRIERES et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AJC CARRIERES sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AJC CARRIERES
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AJC CARRIERES, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AJC CARRIERES !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AJC CARRIERES, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
