En un coup d'œil
- Missions: Résoudre des implémentations complexes et livrer des solutions client de haute qualité.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les technologies cloud.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des solutions cloud.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en Linux et compétences en développement Python, Go ou Bash.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Résolution d'implémentations lourdes en intégration.
Fournir des conceptions de haute qualité et des solutions client durables ainsi que la documentation de projet.
Mise en œuvre de l'infrastructure cloud basée sur des composants open-source.
Collaboration avec les équipes de services professionnels et de service client.
Utilisation des outils VMware, OpenStack et K8s.
Plateforme Cloud Native avec installation et configuration automatisées de nouveaux services basés sur les besoins des clients.
Création et mise en œuvre d'outils de gestion pour l'infrastructure utilisée pour fournir et intégrer des solutions cloud.
Minimum 5 ans d'expérience en Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) même avec des logiciels et matériels de niveau production.
Écriture et débogage de code Python, Go ou Bash.
Compréhension de Puppet, SaltStack ou d'autres solutions d'automatisation IT.
Connaissance de l'administration réseau avec des protocoles et processus mis à jour à chaque étape, y compris la mise en ligne de programmes via le cloud.
Compétent dans la configuration ou la gestion d'environnements OpenStack de taille moyenne à grande, basé sur KVM.
Expérience en conteneurisation d'applications : Docker, K8s, Helm.
Avancé en anglais.
Senior OpenStack Engineer employeur : AIZEN RECRUITMENT
Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'expertise technique et la collaboration au sein d'une culture de travail dynamique. En tant qu'ingénieur OpenStack senior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants dans un environnement stimulant. Notre engagement envers le développement personnel et l'utilisation des technologies de pointe fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le domaine du cloud computing.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior OpenStack Engineer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AIZEN RECRUITMENT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior OpenStack Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AIZEN RECRUITMENT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIZEN RECRUITMENT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AIZEN RECRUITMENT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
