IT Business Developer

IT Business Developer

Paris Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des relations B2B et offrez des produits innovants à nos clients.
  • Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur IT avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, week-ends libres, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur technologique.
  • Qualifications: Diplôme universitaire et 4 ans d'expérience en vente dans l'IT requis.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

As a Business Developer, you will be responsible for reaching out B2B customers within your given territory to offer our client's products and services, handling incoming and outgoing calls, addressing customer queries or complaints, and providing sales support and excellent customer service.

Responsibilities

  • Approach customer queries in a professional and courteous manner
  • Provide accurate information about our products and services to customers
  • Keep records of customer interactions and transactions, recording details of inquiries, complaints, and comments
  • Follow up on customer inquiries and ensure customer satisfaction.
  • Work with other team members to provide excellent customer service.
  • Meet performance sales targets
  • College graduate of any course.
  • Minimum 4 years of experience within the IT industry in sales is required
  • Excellent communication skills in English
  • Ability to multitask, prioritize, and manage time effectively
  • Strong problem-solving skills and attention to detail
  • Ability to work in a team environment
  • Fix weekend OFF
  • You must have your own vehicle, a good working laptop and Mobile phone
  • #J-18808-Ljbffr

IT Business Developer employeur : AIZEN RECRUITMENT

En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'intégrité. Située au cœur d'une région dynamique, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AIZEN RECRUITMENT

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Business Developer

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez AIZEN RECRUITMENT

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de AIZEN RECRUITMENT. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Business Developer

Développement commercial B2B
Service client
Gestion des appels entrants et sortants
Communication efficace
Gestion du temps
Capacité à multitâcher
Résolution de problèmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez AIZEN RECRUITMENT.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de IT Business Developer !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de AIZEN RECRUITMENT. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de AIZEN RECRUITMENT et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIZEN RECRUITMENT

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles AIZEN RECRUITMENT évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.