En un coup d'œil
- Missions: Mise en œuvre et évolution des nœuds de réseaux, expert en routage de signalisation.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des télécommunications.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des services mobiles.
- Qualifications: BAC+5 en IT ou Télécom avec 4 ans d'expérience en architecture cœur de réseau.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Responsable de la mise en œuvre et évolution des nœuds de réseaux HSS, DRA, IWF.
Point central sur les aspects routage de signalisation ainsi que référent HSS.
Rôle d’expert sur les éléments ci-dessus auprès des équipes support.
Participation à l’architecture et à l'ingénierie d'implémentation des règles de routage STP.
Pilotage de la mise en œuvre des interco télécom (Voix et SMS) en relation avec nos providers.
Opérabilité des composants développés en interne pour la plateforme des services (Voix, SMS, MMS).
Point central pour toutes les demandes émanant du Business et interface entre le product management et l’équipe telecom sur certaines plateformes.
Participation à l’écriture de la documentation technique.
Qualifications :
- BAC+5 Ingénieur IT ou Télécom
- Expérience similaire d’au moins 4 ans
- Conception de l’architecture cœur de réseau et évaluation des produits UMTS Mobile Core Network (HLR, MSC/VLR, SGSN, GGSN, SMSC…)
- Expertise technique sur les nœuds de réseau (HSS, MME, DRA, IWF, SGW, PGW)
- Expertise sur les différents flux de signalisation des services mobiles fournis dans les domaines CS / PS UMTS (ISUP, MAP, CAP)
- Expertise en routage de signalisation (SIGTRAN, DIAMETER)
- Expérience en installation, intégration, tests et acceptance de HLR/HSS
- Mise en œuvre technique E2E et suivi des accords de roaming standards de la GSMA (IREG / TADIG)
- Maîtrise de la gestion de projet
Ingénieur Coeur de Réseau Sénior employeur : AIZEN RECRUITMENT
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Nous valorisons la croissance professionnelle à travers des formations continues et des opportunités de développement de carrière, tout en maintenant une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'intégrité. Située au cœur d'une région dynamique, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Coeur de Réseau Sénior
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez AIZEN RECRUITMENT, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Coeur de Réseau Sénior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de AIZEN RECRUITMENT sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à AIZEN RECRUITMENT. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour AIZEN RECRUITMENT dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIZEN RECRUITMENT
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à AIZEN RECRUITMENT que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
