En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et évoluer le système d'information en collaboration avec des équipes variées.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des systèmes d'information et des télécoms.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement agile, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez l'architecture fonctionnelle et contribuez à des projets technologiques passionnants.
- Qualifications: Bac+5 en IT ou Télécoms et 7 ans d'expérience en architecture fonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, de l’équipe Architecture en collaboration avec les product managers, product owners, project managers, développeurs, testeurs, équipes opérations.
Méthodologie agile (Scrum).
Intervention sur l’ensemble des domaines IT (provisioning, billing, selfcare, …) en étroite relation avec les domaines télécom.
- Conception, mise à jour et évolution du système d’information, de la cartographie du système d’information de l’entreprise.
- Inventaire des fonctions informatiques existantes (applications et référentiels de données) et des flux d’informations.
- Identification et modélisation des activités, les processus et les services à rendre.
- Définition d’un plan d’urbanisation cible et une trajectoire pour l’atteindre.
- Proposition des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information.
- Mise à jour des référentiels documentaires.
- Garantie de la cohérence du S.I.
- Analyse des expressions de besoin soumises par les métiers et production avec l’aide d’experts une solution d’architecture fonctionnelle.
- Évaluation de la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants.
- Mise en place d’un processus de gouvernance d’architecture afin de s’assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible.
- Mise en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données).
- Alignement des projets d’évolution informatique avec l’architecture cible.
- Reporting aux différents acteurs du système d’information (direction informatique et directions métiers) et la direction générale des évolutions technologiques proposées.
- Participation aux études de décommissionnement d’applications.
Bac+5 IT ou Télécoms, 7 ans d’expérience, notamment dans le développement logiciel puis en architecture fonctionnelle.
Excellente communication orale et écrite, de pédagogie et d’écoute. Force de proposition et gestion du stress.
Expérience en environnement agile, de préférence SCRUM, dans le secteur Télécom ou des services Internet.
Anglais COURANT indispensable.
Architecte fonctionnel employeur : AIZEN RECRUITMENT
Rejoindre notre équipe en tant qu'Architecte fonctionnel, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur des systèmes d'information, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu et une méthodologie agile qui favorise l'échange d'idées. Située dans un secteur en pleine évolution, notre entreprise valorise la diversité des talents et s'engage à garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte fonctionnel
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AIZEN RECRUITMENT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte fonctionnel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AIZEN RECRUITMENT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIZEN RECRUITMENT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AIZEN RECRUITMENT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
