Opérateur·trice logistique et maintenance - F/H in Marseille

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constitue un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amUs’engage à promouvoir l'inclusion et l’égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

Le laboratoire IRPHé, implanté sur un site de 6 500 m², dont 2 800 m² de locaux expérimentaux, recherche un·e opérateur·trice logistique et maintenance. Le poste est organisé entre des activités de maintenance courante et de suivi des interventions techniques et des activités de logistique et d’accueil du laboratoire.

L’agent recruté est directement placé·e sous la responsabilité de la direction du laboratoire. Travail en étroite collaboration avec le service technique de Polytech, le personnel de l’atelier de l’IRPHé, l’ensemble des services et personnels du laboratoire, les entreprises et prestataires extérieurs intervenant sur le site, ect...

Opérations courantes de maintenance du laboratoire :

contrôler régulièrement l’état des installations et réaliser les opérations courantes de maintenance ;

effectuer les premières interventions, opérations de dépannage et réparations ;

identifier les besoins d’intervention et organiser les travaux de maintenance nécessitant l’intervention de prestataires extérieurs ;

assurer l’interface avec les entreprises intervenant sur le site et suivre leurs interventions ;

accueillir les prestataires et faciliter leur intervention dans les locaux ;

réceptionner les devis et les transmettre au service technique de Polytech ;

assurer le suivi des commandes et la transmission des bons de commande ;

contrôler la réalisation des prestations et assurer le service fait ;

travailler en lien fonctionnel avec le/la responsable de site de Polytech ;

solliciter, lorsque nécessaire, le personnel de l’atelier de l’IRPHé pour des interventions ponctuelles.

Opérations logistique et accueil du laboratoire :

accueillir, orienter et renseigner les visiteurs extérieurs ;

contrôler l’accès au bâtiment et contribuer à la sécurité des circulations ;

assurer la gestion des clés et tenir à jour le répertoire des clés en circulation ;

assurer la gestion et le suivi des badges d’accès ;

assurer la distribution, la collecte et l’expédition du courrier ;

participer aux opérations de manutention, de déplacement et de transport de matériels et de produits ;

répondre aux sollicitations logistiques des différents services du laboratoire ;

assurer une interface de proximité avec l’ensemble des équipes de l’IRPHé.

Connaissances et savoirs

Lire et interpréter des plans et schémas électriques.

Connaître les bases de l’électricité (basse et haute tension) et des équipements électriques.

Disposer de notions en mécanique, plomberie et génie climatique.

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables aux interventions techniques.

Savoir-faire

Utiliser les appareils de mesure et de contrôle.

Réaliser les opérations courantes de maintenance, de dépannage et de réparation.

Assurer le suivi des interventions et des chantiers.

Coordonner et communiquer avec les différents corps de métier et prestataires.

Un processus de recrutementfluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• - Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• - Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social