En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé des salariés et proposer des actions de prévention innovantes.
- Entreprise: L’AISMT13, acteur clé de la santé au travail dans les Bouches du Rhône.
- Avantages: CDI à temps partiel, mutuelle collective, tickets restaurants et environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en prévenant les risques professionnels et en soutenant les salariés fragiles.
- Qualifications: Diplôme de Médecin du Travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 12 500 adhérents et plus de 160 000 salariés, L’AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux dans les Bouches du Rhône, de La Ciotat à Arles. L'AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels. Cette mission est rendue possible grâce à l’appui de son pôle prévention composé d’ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés ainsi que d’une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintien dans l’Emploi et d’Assistantes Sociales. Nous œuvrons également pour une politique handicap plus inclusive. Nous œuvrons pour la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.
L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MEDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur de Port saint Louis du Rhône (Activités portuaires, logistique, manutention ...). C'est un secteur en développement sur lequel des actions de prévention primaires sont à mettre en place auprès des entreprises de l'activité portuaire et manutention. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprises. Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d’assistant(e) médical(e), d’infirmier de santé au travail, d’un Conseiller de Prévention des Risques Professionnels (CPRP). Vous bénéficiez de l'appui de notre pôle prévention.
Vos missions sont exclusivement préventives et sont les suivantes :
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés de votre portefeuille d'entreprises
- Proposer des actions de prévention des risques professionnels aux employeurs et aux représentants des salariés
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité, en partenariat avec la cellule PDP et le service social ASMI
- Participer à des projets transversaux et au développement du service dans ses évolutions
Dans le cadre des actions en milieu de travail :
- Un tiers de votre temps sera consacré à des visites en entreprise, recherches, etc.
- Réaliser des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes (visite de poste et des lieux de travail, conseils et formations aux employeurs / salariés...)
Titulaire du CES/DES ou qualification de Médecin du Travail.
Conditions d'exercice : CDI – Temps partiel sur 2 à 3 jours - 16h hebdomadaire minimum - Temps complet à étudier en partage sur Martigues ou sur Arles. Locaux bien équipés, PC portable fourni. Mutuelle collective – Tickets restaurants. Horaire de travail collectif : 8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi. Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant. Des déplacements sont à prévoir au sein du secteur.
Médecin du Travail employeur : AISMT13
L'AISMT13 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail solidaire et bienveillant, où la prévention des risques professionnels est au cœur de nos préoccupations. Avec des locaux bien équipés et une équipe pluridisciplinaire dédiée, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. Rejoindre notre association, c'est s'engager dans une mission significative pour la santé au travail dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail
✨Réseautage dans le milieu médical
Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme AISMT13 !
✨Utilise les plateformes spécifiques
Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.
✨Applique directement sur le site de AISMT13
On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de AISMT13. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.
Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez AISMT13. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.
Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.
Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de AISMT13. Cela te rendra plus attrayant pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AISMT13
✨Montre ta passion pour la médecine humaine
Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.
✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles
Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de AISMT13 tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.
