En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi de la santé des salariés et proposer des actions de prévention.
- Entreprise: AISMT13, une association engagée pour la santé au travail.
- Avantages: CDI, télétravail, mutuelle collective, tickets restaurants et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement solidaire avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en prévenant les risques professionnels et en soutenant les salariés.
- Qualifications: Diplôme de Médecin du Travail requis.
Le salaire estimé est compris entre 94800 - 122800 € par an.
Médecin du Travail H/F
L’AISMT13, Association Interprofessionnelle de Santé et Médecine du Travail, recrute un(e) MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F) pour intervenir sur le secteur d'Aubagne (centre Pagnol) suite à une mobilité interne prévue au 04 janvier 2027.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprises. Vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dédiée, composée d’assistant(e) médical(e), d’infirmier de santé au travail, d’un préventeur de proximité (Conseiller de prévention). Vous bénéficiez de l'appui de notre pôle prévention.
Vos missions sont exclusivement préventives et sont les suivantes :
- Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés de votre portefeuille d'entreprises
- Proposer des actions de prévention des risques professionnels aux employeurs et aux représentants des salariés
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des salariés en situation de fragilité, en partenariat avec la cellule PDP et le service social ASMIP
- Participer à des projets transversaux et au développement du service dans ses évolutions
Dans le cadre des actions en milieu de travail :
- Un tiers de votre temps sera consacré à des visites en entreprise, recherches, etc.
- Réaliser des actions en milieu de travail au sein des entreprises adhérentes (visite de poste et des lieux de travail, conseils et formations aux employeurs / salariés…)
Profil :
- MÉDECIN DU TRAVAIL
- Titulaire du CES/DES ou qualification de Médecin du Travail
Conditions d'exercice :
- CDI – Temps plein (possibilité de temps partiel)
- Locaux bien équipés, PC portable fourni
- Possibilité d’aménagement de planning avec votre assistant(e), en fonction des besoins de l’activité
- Prime d'effectif envisageable
- 2 jours de télétravail / mois
- Mutuelle collective – Tickets restaurants
- Horaire de travail collectif : 8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi, 8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi | NB: 1 vendredi sur 2 non travaillé
Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant. Des déplacements sont à prévoir au sein du secteur AISMT 13.
« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 13 000 adhérents et plus de 160 000 salariés, L’AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux dans les Bouches du Rhône, de La Ciotat à Arles.
L’AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels. Nous agissons aussi concrètement pour favoriser le maintien en emploi et ainsi prévenir le risque de désinsertion professionnelle.
L'AISMT13 bénéficie de l’appui de son pôle prévention composé d’ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés ainsi que d’une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintien dans l’Emploi et d’Assistantes Sociales. Nous œuvrons également pour une politique handicap plus inclusive.
Nous œuvrons pour la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.
Aubagne
Type d'offres : CDI Médecin du travail Salarié Temps plein Rémunération : Entre 94800€ et 122800€
Médecin de Santé du Travail H/F in Aubagne employeur : AISMT 13
Rejoindre l'AISMT13 en tant que Directeur du pôle prévention H/F, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la santé au travail à Marseille. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la qualité des interventions. De plus, l'AISMT13 offre des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle, et la possibilité de télétravail, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin de Santé du Travail H/F in Aubagne
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez AISMT 13.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin de Santé du Travail H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de AISMT 13 !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez AISMT 13.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de AISMT 13 et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin de Santé du Travail H/F in Aubagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez AISMT 13.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez AISMT 13. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AISMT 13
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
