En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure et assurer leur évolution.
- Entreprise: AIS, une ESN humaine et innovante depuis 1985.
- Avantages: Carte Edenred, chèques vacances, primes et congés supplémentaires.
- Autres infos: Opportunités de formation et événements conviviaux tout au long de l'année.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où 83,6% des collaborateurs sont satisfaits des relations humaines.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets réseaux et sécurité requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Ais
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Ais
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
- Nos Activités
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
- Nos Chiffres Clefs
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
- Choisir Ais, C'est
- Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
- Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
• Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
- Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
- POSTE / MISSIONS
- Missions
- Pilotage de projets d'infrastructure
- Piloter les projets du plan annuel de maintenance, notamment les upgrades.
- Piloter les projets d'évolution et de renouvellement des infrastructures PASI.
- Contribuer aux projets de conception, architecture et intégration des évolutions.
- Contribuer à l'évolution et au MCO des infrastructures réseau, sécurité et services à valeur ajoutée.
- Planifier et coordonner les changements.
- Maintenir les référentiels d'infrastructure et de configuration, dont la CMDB.
- Établir le plan de management du projet : rôles, responsabilités, livrables, calendrier et budget.
- Planifier les travaux et évaluer les moyens humains, techniques et financiers.
- Coordonner les architectes, équipes SI, intégrateurs et exploitants.
- Piloter les coûts, délais, risques, indicateurs et tableaux de bord.
- Environnement Technique
- F5, Fortinet / Forti Manager, Juniper et technologies réseau associées.
- Bonne connaissance des processus ITIL.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous
- Vous avez eu une expérience significative en tant que Chef de Projet Réseaux et Sécurité et cela vous a beaucoup plu.
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Package
- Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Réseaux et Sécurité - F/H in Nantes employeur : AIS
AIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de notre culture. En tant que chef de projet technique RGPD/Anonymisation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets significatifs pour des clients grands comptes. Notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de nous une entreprise où chacun peut s'épanouir et contribuer à des solutions qui ont un impact réel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Réseaux et Sécurité - F/H in Nantes
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme AIS. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez AIS.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de Projet Réseaux et Sécurité - F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Réseaux et Sécurité - F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre AIS. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant AIS. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIS
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à AIS dès le premier jour!
