En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement de 35 000 équipements réseau à l'échelle nationale.
- Entreprise: ESN dynamique spécialisée dans la transformation des infrastructures réseau.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et projets d'envergure.
- Autres infos: Ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique et faites la différence dans le secteur des réseaux.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets infrastructures ou réseaux, compétences en coordination multisites.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures réseau, notre client lance un vaste projet de renouvellement et de modernisation de ses équipements. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement Réseaux pour piloter le déploiement de près de 35 000 équipements réseau à l'échelle nationale et garantir la réussite opérationnelle de cette transformation majeure. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, impliquant de nombreux acteurs internes et externes, avec des enjeux forts de qualité de service, de maîtrise des délais et de coordination multicentres.
Le détail de vos missions sera le suivant :
- Pilotage du projet de déploiement - Organiser et coordonner les différentes phases de déploiement du programme ; - Construire et maintenir le planning global du projet ; - Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais ; - Assurer le suivi des indicateurs de performance et des jalons du projet ; - Veiller à la bonne exécution des opérations sur l'ensemble du périmètre national.
- Coordination des intervenants - Piloter les prestataires en charge des déploiements terrain ; - Coordonner les équipes techniques, les responsables de sites et les parties prenantes du projet ; - Arbitrer les priorités et faciliter la prise de décision.
- Gestion des risques et résolution des problèmes - Identifier les risques projet et mettre en œuvre les plans d'actions associés ; - Anticiper les points de blocage et proposer des solutions adaptées ; - Escalader les sujets critiques lorsque nécessaire ; - Assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur résolution.
- Reporting et communication - Préparer et animer les comités de pilotage et points d'avancement ; - Produire les tableaux de bord et indicateurs de suivi ; - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet auprès des équipes opérationnelles et de la direction ; - Assurer une remontée fiable des alertes, risques et arbitrages nécessaires.
- Accompagnement des déploiements - S'assurer de la conformité des interventions réalisées ; - Contrôler les livrables produits par les prestataires ; - Participer à l'amélioration continue des processus de déploiement.
- Environnement technique - Réseaux LAN/WAN ; - Équipements de commutation et de routage ; - Infrastructures multisites ; - Réseaux d'agences et sites distants ; - Outils de suivi et de pilotage de déploiement ; - Gestion de prestataires et interventions terrain à grande échelle.
Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projets infrastructures ou réseaux et d'une expérience réussie dans le pilotage de déploiements multisites de grande ampleur. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Chef de Projet Déploiement Réseau F/H employeur : AIS
AIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de notre culture. En tant que chef de projet technique RGPD/Anonymisation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets significatifs pour des clients grands comptes. Notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de nous une entreprise où chacun peut s'épanouir et contribuer à des solutions qui ont un impact réel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Déploiement Réseau F/H
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez AIS, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Déploiement Réseau F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de AIS sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à AIS. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour AIS dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIS
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à AIS que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
