En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe technique et piloter des projets réseaux et sécurité.
- Entreprise: AIS, une ESN humaine et innovante avec un excellent climat de travail.
- Avantages: Formations, événements conviviaux et un suivi personnalisé pour votre développement.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans plusieurs agences à travers la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement tech stimulant.
- Qualifications: Expérience en management et expertise en réseaux et sécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
AIS
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST
- Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
- Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
• Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
- Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste
- Manager une équipe de 8 collaborateurs : ingénieurs réseau, administrateurs systèmes et Product Owner
- Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
- Définir et piloter la roadmap Réseaux & Sécurité, en tenant compte des enjeux de performance, de résilience et de sécurité
- Organiser les comités, suivre les KPI et prioriser le backlog de l'équipe
- Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les investissements et optimiser les coûts
- Gérer les contrats et négocier avec les fournisseurs stratégiques
- Coordonner les actions avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction
- Piloter la réponse aux incidents majeurs et la gestion de crise
- Garantir la conformité PCI DSS : application des standards, accompagnement des audits et suivi des remédiations
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- SE / Zero Trust : Cato Networks - SWG, SSL VPN, ZTNA.
- Pare-feu : Check Point - Gaia, R81. x, R82, Maestro.
- Sécurité applicative et anti-DDo S : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero - couches L3/L4 et L7.
- Datacenter et LAN : Cisco ACI, Nexus, Catalyst, Meraki.
- Switching et services réseau : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, Stack Wise Virtual, v PC, ARP, DHCP.
- Routage : BGP, MP-BGP, OSPF et routage statique.
- Cloud et automatisation : Azure, Python, APIs - configuration, audit et reporting.
Profil recherché
- Vous avez une expérience significative en management d'équipe technique en environnement de production.
- Vous disposez d'une expertise confirmée en réseaux et sécurité
- Vous maîtrisez les architectures datacenter Cisco, les protocoles de routage et de switching, ainsi que les solutions de sécurité périmétrique et applicative
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe réseaux et sécurités F/H in Bordeaux employeur : AIS
AIS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de notre culture. En tant que chef de projet technique RGPD/Anonymisation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets significatifs pour des clients grands comptes. Notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de nous une entreprise où chacun peut s'épanouir et contribuer à des solutions qui ont un impact réel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe réseaux et sécurités F/H in Bordeaux
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez AIS, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe réseaux et sécurités F/H in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez AIS.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez AIS.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour AIS. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre AIS. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIS
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez AIS, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
