En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations techniques sur les solutions HVAC.
- Entreprise: AIRZONE, leader en solutions HVAC intelligentes et innovantes.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, véhicule de fonction et formation continue.
- Autres infos: Mobilité nécessaire pour former nos clients et partenaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la révolution du confort intelligent.
- Qualifications: Formation en génie climatique et expérience dans le secteur HVAC requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Who are we?
AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence.
Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry.
JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION!
At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology.
If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter - we want to hear from you!
Votre mission
Rattaché(e) au Service Formation, vous concevez et animez des formations techniques destinées à nos clients, bureaux d'études, installateurs, distributeurs, partenaires et collaborateurs.
Votre objectif est de développer les compétences techniques des utilisateurs afin de garantir une installation optimale de nos solutions de régulation HVAC et d'assurer un haut niveau de satisfaction client.
- Vos principales responsabilités
- Concevoir les formations
- Élaborer des parcours de formation adaptés aux différents publics.
- Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentations, guides, exercices pratiques, vidéos et modules e-learning).
- Actualiser régulièrement les contenus en fonction des évolutions produits et réglementaires.
- Collaborer avec l'équipe E-learning pour développer les formations digitales.
- Animer les formations
- Dispenser des formations en présentiel et à distance.
- Former les participants à l'installation, au paramétrage et au dépannage de nos solutions.
- Organiser et animer des ateliers pratiques.
- Adapter le contenu et le niveau technique selon les participants.
- Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique.
- Préparer et gérer l'ensemble du matériel nécessaire aux formations.
- Apporter votre expertise technique
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques du secteur HVAC et de la GTB.
- Participer au lancement des nouveaux produits.
- Apporter un support technique avancé aux équipes commerciales et au service technique lorsque cela est nécessaire.
- Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations au Responsable Formation.
- Participer à l'amélioration continue
- Mesurer la satisfaction des participants.
- Être force de proposition pour améliorer les contenus et les méthodes pédagogiques.
- Participer au développement de notre offre de formation.
- Votre profil
Vous êtes passionné(e) par les technologies du bâtiment et aimez transmettre vos connaissances.
Vous disposez de
- une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, automatisme, électrotechnique ou équivalent
- une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur HVAC, de la régulation ou de la GTB/GTC
- une première expérience en formation technique constitue un véritable atout
Vous maîtrisez idéalement
- les systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude sanitaire
- les systèmes de régulation et d'automatisation des bâtiments
- les protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, KNX, MQTT ou équivalents
- la lecture de schémas électriques et hydrauliques
- les outils bureautiques et les plateformes de formation en ligne
- Langues
Français courant (indispensable). La maîtrise de l'espagnol serait appréciée.
- Qualités recherchées
- Excellent sens de la communication.
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Sens de l'écoute.
- Organisation et rigueur.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Orientation client.
- Curiosité technique.
- Mobilité
Ce poste nécessite de très nombreux déplacements afin d'assurer les formations chez nos clients, partenaires, distributeurs et centres de formation.
Une forte mobilité sur votre secteur est indispensable.
Des déplacements ponctuels au siège en Espagne sont également à prévoir.
- Ce que nous vous proposons
- CDI.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Véhicule de fonction.
- Carte carburant.
- Mutuelle.
- Parcours d'intégration et formation continue.
- Un environnement de travail innovant, collaboratif et stimulant.
If you share our values and love what we do, we want to meet you!
At Airzone, innovation is creating new opportunities!
Airzone is growing, and we're looking for talented individuals who are passionate about technology and eager to join a company that is redefining the future of climate control.
Our ability to keep innovating depends on the people we work with - that's why we want the best.
From engineering to customer service, we're looking for professionals committed to excellence and sustainability.
You can track your progress in the selection process and discover new opportunities that support your career growth.
Thank you for your interest in joining Airzone and helping us shape the future of smart climate control!
We may not have the perfect opening for you today, but we're always open to meeting talented individuals.
The Airzone project is multidisciplinary and collaborative.
Diversity of ideas and perspectives are key to our success.
Our team develops, industrializes, and markets control solutions.
To continue evolving, we need professionals with diverse profiles.
People who want to contribute to change by finding new ways to optimize energy and well-being through HVAC equipment.
If that defines you or appeals to you, we want you to be part of our project!
#J-18808-Ljbffr
Formateur Technique HVAC – Solutions de Régulation employeur : AIRZONE FRANCE S.A.R.L.
AIRZONE FRANCE S.A.R.L. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement professionnel sont au cœur de sa culture. En tant que formateur technique HVAC, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, tout en contribuant à la formation des professionnels du secteur dans un cadre stimulant et enrichissant. De plus, notre engagement envers l'excellence et le bien-être des employés fait de nous une entreprise où chaque voix compte et où les idées novatrices sont valorisées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AIRZONE FRANCE S.A.R.L.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Technique HVAC – Solutions de Régulation
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de AIRZONE FRANCE S.A.R.L..
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez AIRZONE FRANCE S.A.R.L..
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que AIRZONE FRANCE S.A.R.L..
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec AIRZONE FRANCE S.A.R.L., ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Technique HVAC – Solutions de Régulation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Formateur Technique HVAC – Solutions de Régulation chez AIRZONE FRANCE S.A.R.L. directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRZONE FRANCE S.A.R.L.
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à AIRZONE FRANCE S.A.R.L.
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur AIRZONE FRANCE S.A.R.L. et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
