Subcontracting & Chartering Engineer (Offshore Projects) in Paris

Subcontracting & Chartering Engineer (Offshore Projects) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Airswift

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des sous-contrats et coordonner des projets offshore passionnants.
  • Entreprise: Airswift, leader dans le secteur de l'ingénierie offshore.
  • Avantages: Contrat renouvelable de 6 mois, environnement dynamique à Paris.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets d'envergure.
  • Qualifications: Expérience en sous-traitance et administration de contrats requise.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Airswift is seeking a Subcontract Engineer / Chartering Specialist for a 6-month renewable contract based in Paris, France.

This role requires a strong background in subcontracting, contract administration and chartering within engineering or offshore projects.

You will manage service subcontracts through tendering, award, administration, variations and close-out, while coordinating with multidisciplinary stakeholders to drive on-time, within-budget project delivery.

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Subcontracting & Chartering Engineer (Offshore Projects) in Paris employeur : Airswift

Airswift est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de La Défense, Paris. En tant que spécialiste du contrôle des coûts, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets innovants dans l'industrie pétrolière et gazière. Avec une culture axée sur le soutien mutuel et le développement des compétences, Airswift s'engage à valoriser ses employés et à favoriser leur épanouissement.

Airswift

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Airswift

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Subcontracting & Chartering Engineer (Offshore Projects) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airswift.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airswift.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airswift remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Airswift est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Subcontracting & Chartering Engineer (Offshore Projects) in Paris

Sous-traitance
Administration de contrats
Chartering
Gestion des sous-contrats
Gestion de projet
Coordination multidisciplinaire
Gestion du temps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airswift et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airswift sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airswift

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airswift, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airswift !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airswift, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.