En un coup d'œil
- Missions: Analyse les installations et vérifie leur conformité technique à partir de documents et photos.
- Entreprise: Entreprise dynamique axée sur la qualité et l'amélioration continue.
- Avantages: Mutuelle complète, tickets restaurant, prime vacances et développement des compétences.
- Autres infos: Poste sédentaire avec un cadre de travail clair et des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets concrets tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Formation technique CAP à Bac +2 et une première expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Dans le cadre du contrôle de ses activités, l’entreprise renforce son dispositif de contrôle qualité et de conformité. Le/La Chargé(e) d’analyse et conformité des installations intervient en support des équipes terrain, à partir des photos et documents issus des interventions, afin de vérifier la conformité technique des installations, identifier les non-conformités et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Missions principales
- Analyse technique et conformité
- Analyser les photos et documents transmis par les techniciens terrain après intervention
- Vérifier la conformité des installations au regard :
- des règles de l’art,
- des normes applicables (notamment électriques),
- des cahiers des charges clients et procédures internes
- Identifier les anomalies, non-conformités ou points de vigilance
- Qualifier les écarts (mineurs / majeurs) et proposer des actions correctives
- Contrôle qualité et traçabilité
- Rédiger des comptes rendus d’analyse clairs et exploitables
- Renseigner les outils de suivi (tableaux Excel, outils internes, logiciels métiers)
- Assurer la traçabilité des contrôles réalisés
- Participer à la consolidation d’indicateurs qualité (taux de conformité, typologie des défauts, récurrence)
- Support aux équipes opérationnelles
- Apporter un appui technique aux équipes terrain et aux chargés de relation client
- Expliquer les non-conformités constatées et les attendus de correction
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à la montée en compétence des techniciens
- Amélioration continue
- Identifier les défauts récurrents et proposer des axes d’amélioration
- Participer à l’évolution des procédures, check-lists et standards internes
- Contribuer à la fiabilisation des processus de contrôle à distance
Responsabilités
- Garantir la qualité et la fiabilité des analyses produites
- Respecter les délais de traitement des dossiers
- Appliquer strictement les règles de confidentialité et de sécurité des données
Conditions de travail
- Poste 100 % sédentaire, pas de déplacement terrain
- Horaires de bureau
Les avantages
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages…)
- Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Profil recherché
- Formation
- Formation technique de type CAP à Bac +2 (électricité, électrotechnique, maintenance, énergie, bâtiment, réseaux, etc.)
- Expérience
- Une première expérience en environnement technique ou chantier est appréciée
- Expérience en contrôle, diagnostic, maintenance ou qualité est un plus
- Les profils juniors avec une bonne base technique sont acceptés
- Compétences techniques
- Connaissances de base en électricité et/ou installations techniques
- Capacité à analyser une installation à partir de supports visuels (photos)
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)
- Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d’analyse et esprit critique
- Autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel et pédagogie
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs équipes
Chargé(e) d'analyse et conformité des installations H/F employeur : Airria Sarl
Cette entreprise technologique à Grenoble se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture collaborative. En tant que Lead Développeur Embarqué C++, vous bénéficierez d'avantages tels que des mutuelles complètes et un plan de développement des compétences, tout en ayant l'opportunité de diriger une équipe dynamique et de contribuer à des projets innovants. Rejoindre cette structure, c'est choisir un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'analyse et conformité des installations H/F
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Airria Sarl, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'analyse et conformité des installations H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Airria Sarl doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airria Sarl
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
