En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'amélioration de la qualité des soins et au bien-être des résidents.
- Entreprise: Établissement de santé engagé dans la bientraitance et le respect des droits des patients.
- Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour le soin des personnes âgées.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Principales Missions
- Il (ou elle) participe à l’application du projet personnalisé de la personne accueillie.
- Il (ou elle) participe à l'amélioration de la qualité dans son domaine d'activité.
- Il (ou elle) participe à la vie de l'établissement (commissions, groupes de travail) et de la Fondation.
- Il (ou elle) participe à l'amélioration de ses compétences dans son domaine d'activité.
- Il (ou elle) est responsable du respect de la confidentialité dans ses échanges écrits et verbaux.
- Il (ou elle) est responsable du signalement d'événements indésirables.
- Il (ou elle) est responsable du respect du règlement de fonctionnement et en particulier des règles de sécurité.
- Il (ou elle) est responsable de l'application des principes et règles de bientraitance de l'établissement afin de garantir l’intégrité physique et psychique de la personne accueillie.
Missions principales et tâches
Le médecin est en charge, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, de la prescription médicale que l'établissement, au travers de sa direction, met en œuvre dans le respect des orientations du projet d'établissement, des contraintes organisationnelles et des ressources dont il dispose.
Les missions du médecin institutionnel se répartissent autour de deux domaines d'activité très différenciée, qui ont leur propre logique de fonctionnement, leur propre fondement, qui nécessite de concilier l'indépendance et la liberté de l'art médical avec la subordination inhérente à son statut de salarié :
- Le soin direct à la personne accueillie au travers de la promotion de sa santé par la prévention des maladies et des prestations de soins à visée curatives et palliatives.
- La participation au travail institutionnel et pluridisciplinaire qui vise à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect des orientations du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM.
Le soin direct à la personne accueillie
- Établit un diagnostic et prescrit les traitements médicamenteux ou non médicamenteux (alimentation, hygiène de vie, rééducation...).
- Fait une analyse globale et évolutive du problème de santé du résident : au plan biomédical et au plan psycho-relationnel.
- Évalue l’état de dépendance du résident pour les actes élémentaires de la vie courante.
- Élabore le projet de soins, partie intégrante du projet personnalisé.
- Répond aux problèmes de santé dans leur dimension physique, psychologique, sociale, culturelle et existentielle.
- Utilise les observations de l'équipe pour éclairer son diagnostic ou adapter le traitement.
- Supervise la bonne réalisation des soins.
- Reçoit les familles qui en font la demande.
- Informe le représentant légal et/ou la famille de doute de modification significative de l'état de santé du résident.
- S'assure, en cas d'hospitalisation, de la bonne transmission des renseignements à l'hôpital.
- Est en charge de l'élaboration et du suivi du dossier médical.
- Rédige les certificats médicaux nécessaires, les courriers à ses confrères.
- Travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs.
- Contribue à organiser et à développer le réseau de soins.
Le travail institutionnel
- Contribue et participe, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation des projets personnalisés.
- Effectue, avant chaque réunion consacrée à l'actualisation du projet personnalisé, une visite de synthèse.
- Participe aux différentes réunions institutionnelles auxquelles il est convié.
- Élabore des procédures et des protocoles en équipe.
- Sensibilise et forme l'ensemble du personnel d'accompagnement.
- Veille à la bonne application des protocoles.
- Contribue à l'évaluation de la qualité des soins.
Missions secondaires et tâches
- Le médecin conseille et assiste la direction dans un certain nombre de domaines.
- Est membre de droit de la commission d'admission.
- Émet un avis sur les conventions, à caractère médical, conclues avec des partenaires extérieurs.
- Rédige, chaque année, un rapport d'activité médicale.
- Alimente la direction de réflexions stratégiques de développement.
- Représente ou fait référence à l’établissement auprès de différentes instances techniques.
- Participe à diffuser les valeurs de l'association.
- Veille en permanence à maintenir voire améliorer ses connaissances dans ses domaines d'activité.
Gériatre — H/F employeur : AIRMED CONSULTING
AIRMED est un employeur de choix pour les médecins généralistes souhaitant s'installer à la Réunion ou à Mayotte. Avec des bureaux entièrement équipés et une aide au loyer, nous offrons un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel, tout en favorisant une culture collaborative et solidaire. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et d'un cadre de vie exceptionnel dans un cadre insulaire unique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gériatre — H/F
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gériatre — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de AIRMED CONSULTING cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Gériatre — H/F chez AIRMED CONSULTING et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AIRMED CONSULTING
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
