En un coup d'œil
- Missions: Diriger des essais structuraux et gérer des projets d'essai complexes.
- Entreprise: Testia, leader international en intégrité aéronautique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Diplôme en génie mécanique et expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Testia SAS - Test leader essais structuraux (H/F) - TOULOUSE
Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et les inspections d'aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l'international et apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique.
Nous offrons une large gamme d'équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages.
Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d'inspection , de consulting, et d'ingénierie.
Descriptif de la mission
Le Centre d'essais de structures est responsable de la définition des moyens d'essais et de la performance des essais.
Il accompagne le développement et la certification de tous les programmes aéronautiques, y compris les activités de recherche et technologie (R&T).
Le Centre d'essais de structures en France est spécialisé dans les essais de composants complexes, notamment ceux liés à la propulsion.
Notre expertise repose sur nos capacités en matière de développement technologique, de conception, d'analyse et de pilotage de campagnes d'essais.
Vos missions
Dans ce rôle de Test leader, vous serez responsable de l'ensemble des phases d'essai : de la définition de l'essai jusqu'à la livraison du rapport d'essai final.
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en pilotage d'essais en prenant en charge la gestion de campagnes complètes.
Nous recherchons une personne ambitieuse, enthousiaste et motivée, prête à nous accompagner dans notre progression.
Vos principaux défis et responsabilités
- En tant que chef de projet, vous assurez la réalisation des essais dans le respect des objectifs de délai, de coût et de qualité.
Vous coordonnez l'ensemble des contributeurs, parties prenantes et fournisseurs (internes comme externes) susceptibles d'influencer la performance des essais.
- Vous êtes garant du respect du processus d'essais de structures.
- Vous anticipez, identifiez et gérez les risques et les opportunités.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du demandeur de l'essai concernant l'avancement, les risques et les opportunités.
- Vous communiquez en amont les informations clés pour le pilotage de la performance (SQCDP) du Centre d'essais.
- Vous participez activement aux réunions de coordination hebdomadaires.
- Vous adoptez une approche orientée vers la satisfaction client.
- Vous serez en interaction avec les autres Centres d'essais de structures d'Airbus Commercial Aircraft (au Royaume-Uni et en Allemagne) afin d'assurer une cohérence globale et de mener des projets d'amélioration.
Des déplacements professionnels en Europe (une à deux fois par an) sont à prévoir ; vous devez donc être en mesure de vous déplacer en conséquence.
Compétences recherchées
- Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en génie mécanique.
- Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des essais de structures aéronautiques.
- Expérience en gestion de projet.
- Expérience en gestion des risques et des problématiques (problèmes rencontrés).
- Compétences en communication et en négociation. Maîtrise de Google Suite et de MS Office.
- Esprit pionnier, ouverture aux nouvelles idées. Fort engagement envers le travail en équipe.
- Le poste exige un niveau de maîtrise du français et de l'anglais permettant de mener des négociations.
- Une expérience préalable dans les structures aéronautiques, les essais et les technologies de pointe (instrumentation et systèmes de contrôle) constituerait un atout.
Votre rôle et vos responsabilités pourront être adaptés en fonction de l'évolution des priorités du département.
Informations sur l'offre
- Contrat : CDI
- Date de début : Dès que possible
- Lieu : Toulouse
- Rémunération : en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% ...
- Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)
- Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, i
- #J-18808-Ljbffr
Testia SAS - Test leader essais structuraux (H/F) - TOULOUSE employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testia SAS - Test leader essais structuraux (H/F) - TOULOUSE
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Airbus.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Airbus de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Airbus !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Airbus, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testia SAS - Test leader essais structuraux (H/F) - TOULOUSE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Airbus, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Airbus. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Airbus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Airbus que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Airbus que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
