En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants dans le domaine militaire avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Airbus Defence and Space, leader en technologie aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler dans un cadre flexible et stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir de l'aviation.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Defence and Space recherche un PMO pour le programme PATMAR, basé à Toulouse, France. Le programme PATMAR est défini comme une plateforme civile dérivée d'Airbus (A321), un nouvel avion de patrouille maritime basé sur la plateforme A321, en réponse aux exigences de la DGA. La DGA a contracté Airbus pour une phase initiale d'EDLR (18 mois), avec un calendrier global du programme s'étendant au-delà de 2030.
Vos défis :
- Gestion intégrée de la planification
- Gestion des risques et opportunités
- Intégration et coordination avec les autres processus PM (gestion de configuration, gestion des exigences, gestion des coûts, gestion des données)
Les responsabilités directes du PMO PATMAR incluent : l'intégration et l'analyse des données de temps, de coût, de ressources et de qualité ; la planification et la programmation du programme/projet, y compris les structures de répartition ; la gestion des risques et des opportunités ; le suivi des performances (suivi des jalons), le contrôle et le reporting, les revues de phase ; le contrôle de configuration des données contractuelles / gestion des changements ; la gestion de l'implémentation des processus et outils PM.
Votre profil :
- Compétences avérées en gestion de programme et/ou de projet (2-3 ans, certification PM Airbus niveau argent/bronze ou certification PMI PMP)
- Capacités exceptionnelles de gestion des parties prenantes
- Expérience avérée avec des produits complexes, idéalement pour des systèmes aéronautiques (2-3 ans)
- Compétences avérées en processus, méthodes et outils (formations, années d'expérience avec UP Dev, ARM, office, confluence/jira ou similaire)
- Compétences interpersonnelles avérées
- Flexibilité avérée
- Simplificateur avéré
- Autonomie et créativité avérées
- Orientation client, résultats et esprit d'anticipation
- Des lacunes dans toutes les attentes ci-dessus peuvent être compensées par un talent d'apprentissage rapide avéré.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 août 2021 (§1.2.2.1).
Ce poste requiert une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment des origines sociales et culturelles, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé envers l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Programme PMO- Military derivatives (F/H) in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Programme PMO- Military derivatives (F/H) in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Programme PMO- Military derivatives (F/H) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
