En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie de transformation financière et humaine au sein d'Airbus.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique basé à Toulouse.
- Avantages: Rémunération compétitive, jours de congé supplémentaires et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement de travail flexible et inclusif, propice à l'innovation.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de la finance avec des technologies innovantes et une équipe dynamique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en finance et compétences en leadership multiculturel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un responsable de la stratégie financière et de la transformation des personnes pour rejoindre notre département de transformation financière basé à Toulouse, France. En opérant de manière transversale au sein de la fonction Finance, le responsable de la stratégie financière et de l'innovation collaborera avec le conseil de gestion financière et les équipes de direction élargies pour façonner l'avenir de la finance propulsé par l'IA.
Votre environnement de travail : Toulouse est une ville dynamique dans le sud-ouest de la France, capitale mondiale de l'aéronautique et européenne pour la recherche spatiale, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Accords sur les succès et les régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances.
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, incapacité, décès).
- Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos défis :
- Alignement exécutif : Faciliter les discussions stratégiques avec le conseil de gestion financière et les équipes de direction élargies, en intégrant des perspectives externes pour orienter l'évolution stratégique de la finance.
- Définir la stratégie de transformation numérique et de la main-d'œuvre : Superviser la définition de la stratégie, en synthétisant les contributions des dirigeants financiers, tout en collaborant avec des équipes de transformation financière spécifiques et l'organisation numérique.
- Orienter le changement organisationnel et culturel : Établir le cadre de gestion du changement pour les projets majeurs de transformation financière et superviser les initiatives de changement transversal.
- Préparer les talents et développer les compétences : Collaborer avec l'Académie de la finance pour développer et mettre en œuvre une stratégie de compétence et d'apprentissage en finance.
- Sponsoriser la vision d'une fonction financière propulsée par l'IA : Superviser les initiatives qui intègrent des capacités émergentes dans les rôles et modèles opérationnels de la finance.
- Diriger l'équipe stratégie et innovation : Diriger, coacher et inspirer un département dynamique et multiculturel.
Votre profil :
- Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine financier, associé à une vision claire de l'évolution stratégique de la finance, englobant la transformation numérique, l'IA et la transformation de la main-d'œuvre.
- Expérience avérée dans la direction de programmes de transformation et de changement à grande échelle au sein d'organisations complexes et mondiales, de préférence complétée par une expérience en conseil en management.
- Capacité prouvée à construire, diriger et inspirer des équipes multiculturelles performantes, favorisant un esprit d'innovation et de nouvelles façons de travailler.
- Maîtrise de l'anglais à un niveau de négociation.
- Succès démontré dans le partenariat avec des dirigeants exécutifs, influençant, construisant un consensus et naviguant dans des structures matricielles.
- Capacité à naviguer facilement dans l'ambiguïté d'entreprise, en insufflant un état d'esprit de croissance, de dynamisme et de concentration stratégique pour produire un impact tangible.
- Capacité à réprioriser dynamiquement les livrables de l'équipe en réponse aux besoins commerciaux changeants, équilibrant une livraison rapide avec un leadership empathique.
- Capacité à favoriser la collaboration interdivisionnelle, apportant un état d'esprit de partenariat commercial et de service aux relations avec les parties prenantes internes.
Pas un match à 100 % ? Pas de souci ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse.
Head of Finance Strategy and People Transformation F/M in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Finance Strategy and People Transformation F/M in Toulouse
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Airbus et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Finance Strategy and People Transformation F/M in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Airbus. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Airbus que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
