Flight Test Operations Engineer (f/m) in Toulouse

Flight Test Operations Engineer (f/m) in Toulouse

Toulouse Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Airbus

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse les opérations de vol et propose des améliorations grâce à la technologie.
  • Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique basé à Toulouse.
  • Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formation continue.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte l'avenir de l'aviation.
  • Qualifications: Formation en ingénierie ou analyse de données, compétences en Python et Java.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur en Opérations de Test de Vol (f/m) pour rejoindre notre département Flight & Integration Test Centre basé à Toulouse, France. Vous intégrerez le Centre de Contrôle des Opérations de Test de Vol et le groupe d'Ingénierie des Opérations de Vol chargé de la recherche et de l'expertise. Vous assisterez l'expert en Test des Opérations de Vol des Compagnies Aériennes dans la construction du pilier technologique des activités pour améliorer les opérations.

Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et européenne pour la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !

Comment nous prenons soin de vous :

  • Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
  • Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
  • Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, incapacité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Vos défis :

  • Analyser les opérations de vol et proposer des améliorations grâce à l'utilisation de nouvelles technologies, des conseils politiques et de la gestion des risques.
  • Effectuer une veille technologique (optimisation, mise en réseau, simulation) et évaluer l'utilisabilité des API et services commerciaux.
  • Construire des Preuves de Concept (PoCs) et des Prototypes Viables Minimaux (MVPs) pour les outils opérationnels de cockpit et de bureau.
  • Agir en tant que Propriétaire de Produit/Business pour le développement d'outils suivant les processus hérités d'Airbus.
  • Contribuer aux feuilles de route stratégiques à long terme et animer des ateliers de diffusion de technologies.

Votre passe d'embarquement :

  • Formation en ingénierie (développement logiciel) ou en analyse de données.
  • Expérience requise en analyse de données, modélisation, modèles d'IA, avec maîtrise de Python, Java, JavaScript, Appscript et des environnements Google/SkyWise.
  • Une expérience dans les fonctions d'ingénierie des opérations de vol des compagnies aériennes et des systèmes d'avion est un plus.
  • Esprit d'équipe avec une mentalité orientée client, curiosité et forte capacité à expliquer et former.
  • Esprit innovant, bonnes compétences interpersonnelles et flexibilité pour s'adapter à un environnement réactif et sous pression.
  • Niveau avancé en anglais et en français.

Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées.

Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Airbus est, et a toujours été, engagé envers l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet effet doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Flight Test Operations Engineer (f/m) in Toulouse employeur : Airbus

Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.

Airbus

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Airbus

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Flight Test Operations Engineer (f/m) in Toulouse

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Flight Test Operations Engineer (f/m) in Toulouse

Analyse des opérations de vol
Amélioration opérationnelle
Gestion des risques
Surveillance technologique
Modélisation
Modèles d'IA
Compétence en Python

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.