En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de digitalisation et optimisez les processus de livraison de services.
- Entreprise: Rejoignez Airbus, leader mondial dans l'aéronautique et la recherche spatiale.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congés supplémentaires et formations variées.
- Autres infos: Travaillez à Toulouse, une ville dynamique avec de nombreuses activités de plein air.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le futur des communications par satellite.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets technologiques et maîtrise des systèmes OSS/BSS.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Airbus Defence & Space recherche un Chef de Projet de Digitalisation des processus (f/h) pour rejoindre notre département Secure Communications basé à Toulouse, France. Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils numériques intégrés à des systèmes de gestion de services de communication par satellite. Au sein du département Opérations Commerciales Télécoms, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de projets complexes visant à déployer des systèmes dans notre OSS/BSS afin de digitaliser, standardiser et automatiser nos processus de livraison de service dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité les plus élevés.
Vos responsabilités :
- Pilotage et gestion de projet
- Définir et suivre la feuille de route (roadmap) du projet pour garantir des livraisons régulières et ponctuelles.
- Organiser et animer les réunions d'avancement et assurer un reporting (compte-rendu d'activité) clair et précis auprès de la direction.
- Gérer les risques et les opportunités en élaborant des plans d'action efficaces.
- Qualité et processus techniques
- Définir et exécuter les processus de test et de validation.
- Superviser les étapes de contrôle qualité (Gates qualité) pour garantir la conformité des solutions livrées.
- Optimiser les processus métiers et l'expérience utilisateur pour maximiser l'efficacité et la satisfaction client.
- Management et relation client
- Piloter les équipes de développement logiciel associées aux projets.
- Gérer les attentes des clients et assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.
- Encourager l'engagement et la collaboration au sein des équipes pour garantir la cohésion et la performance.
Votre profil :
- OBLIGATOIRE : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
- Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1).
- Compétences et Expériences :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets technologiques.
- Maîtrise des architectures OSS/BSS (Operating Support Systems / Business Support Systems : systèmes de gestion des opérations et des services de télécommunications).
- Expertise en gestion de la qualité logicielle et gestion des risques.
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets de front.
- Aptitudes à l'analyse et à la synthèse.
- Capacité de négociation en anglais et en français.
- Optionnel - Les Plus :
- Expérience en gestion de projet en mode Agile.
- Connaissances techniques : bases de données, Cloud Computing, conteneurisation, virtualisation et cybersécurité.
- Connaissance des services de téléphonie mobile par satellite (Mobile Satellite Services - MSS).
Votre environnement de travail :
Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale. Ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international, idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Delivery Manager H/F in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Manager H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Manager H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
