En un coup d'œil
- Missions: Identifie et cartographie les risques éthiques et de conformité pour protéger l'intégrité d'Airbus.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, basé à Toulouse.
- Avantages: Rémunération compétitive, équilibre travail-vie personnelle et formations illimitées.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de l'aviation avec intégrité.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion des risques et connaissance des réglementations anti-corruption.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Compliance Risks Manager (f/m)
Airbus Commercial is looking for a Compliance Risks Manager (f/m) to join our Risks, Prevention and Global Reach team based in Toulouse, France.
Your role will be to identify and map the Ethics and Compliance risks that could impact the company's integrity and licence to operate.
Your working environment: Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport.
Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!
- Your challenges
- Conduct the end-to-end execution of Anti-Bribery & Corruption, Export Control and Fraud risk assessments and mapping for all Airbus entities : Define risk questionnaires, calculation methodologies and risk impact definitions to ensure our Heat Maps are a source of truth for the business.
- Steering of, and coordination with, the main functions to capture emerging risks and ensure the risk profile matches the reality on the ground.
- Provide different stakeholders with results from the Risk Assessment and ensure that appropriate mitigation actions are undertaken by the responsible teams.
- Promote the Risk Assessment framework via communication channels, awareness sessions and training to foster a risk culture.
- Contribute to coordination between Risks, second level of controls, Group internal controls as well as with other key stakeholders.
- Support Enterprise Risk Management (ERM) governance for the Ethics & Compliance function t
- Tools and Data Analytics : Manage the business requirements for our shared risk assessment tool, provide support to stakeholders, and ensure the tool's accuracy and seamless work
- Support the digitalisation initiatives for the E&C Function, the development of robust dashboards that integrate multiple data streams
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
- Your boarding pass
- 5 years of experience in Risk Mapping and Enterprise Risk Management (ERM), ideally within a complex international environment.
- Solid knowledge of Anti-Bribery & Corruption, Fraud and Export Control.
- You have a keen interest in Digitalization and Data Analytics. You know how to make data \"speak\" to support legal decisions.
- Capacity to build trust and drive change.
- You are meticulous in your analysis but agile in your project management.
- You have a high degree of integrity.
- You share your expertise and nurture a collaborative spirit
- Full fluency in English,
Benefits
- Financial rewards: Agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
- Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
- Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).
Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
- Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
- Company
- Airbus SAS
- Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level: Entry Level
- Job Family: Ethics & Compliance
- Legal Notice
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Risks Manager (f/m) in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Compliance Risks Manager (f/m) in Toulouse
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Airbus, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Compliance Risks Manager (f/m) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Airbus doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
