En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets d'intégration de cabine et de systèmes, de la définition à la mise en service.
- Entreprise: ATR, leader mondial de l'aviation régionale, alliant innovation et durabilité.
- Avantages: Rémunération compétitive, équilibre travail-vie personnelle, et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer l'aviation et connecter les communautés.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en ingénierie aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Description
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops.
We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile
- People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
- Career path: project management
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Cabin & System Integration Project Engineer to come onboard in our Engineering Directorate in Godefroy's team : a team of 6 collaborators!
Your Mission
You will work for Cabin Interiors (ATA 25), System Integration (ATA 92), and Placards & Markings (ATA 11) as project engineers.
You will act to
- Drive cabin/cockpit, system integration and livery modification projects from definition to entry into service.
- Coordinate multidisciplinary stakeholders and ensure alignment between Engineering departments, suppliers, customers and airworthiness authorities.
- Define equipment specifications and follow the development and qualification of cabin equipment with suppliers.
- Produce modification certification substantiation documentation.
- Support after-sales activities within your perimeter.
Activities are related to Cabin Interiors (floor-to-floor), cargo compartments, lavatories, galleys, stowage, passenger and cabin crew seats, electrical routing, system integration, cockpit installations, placards, markings and aircraft livery.
Your main responsibilities will include to
- Lead and coordinate Cabin Interiors (ATA 25), System Integration (ATA 92), and Placards & Markings (ATA 11) modification projects from initiation to certification and entry into service.
- Act as the Engineering focal point for technical interfaces, ensuring stakeholder alignment and decision-making.
- Create equipment specifications (standard and customized).
- Organize, chair and document technical reviews and project follow-up meetings.
- Produce and contribute to the modification certification documentation, including Certification Programs, Means of Compliance, and associated qualification or laboratory tests.
- Support Continued Airworthiness activities related to ATA 11, ATA 25 and ATA 92.
About you
- Master's degree in engineering or equivalent.
- 5+ years' experience in aeronautical aircraft engineering cabin interiors and/or system integration
- Strong project management and stakeholder management skills.
- Advanced technical knowledge to assess and validate compliance of engineering solutions against requirements (V&V).
- Good knowledge of aircraft modification processes and aeronautical regulations (Part 21, Part 145, CS/JAR 25) and modification certification.
- Ability to coordinate multiple activities simultaneously and manage priorities in a dynamic environment.
- Problem-solving and results-oriented mindset.
- Knowledge of design, materials and manufacturing processes would be an advantage.
- Fluent in English and French (Italian is a plus).
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
- Our Recruitment Process
- Godefroy will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Godefroy then with Valeria our Hr Recruiter
What we offer
- Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)
- Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
- Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)
- Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
- Wide choice of development programs for soft and hard skills
- CSE : ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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#J-18808-Ljbffr
ATR - Cabin & System Integration Project Engineer in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ATR - Cabin & System Integration Project Engineer in Toulouse
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Airbus, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ATR - Cabin & System Integration Project Engineer in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Airbus.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Airbus et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Airbus, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Airbus. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Airbus ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
