En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la transformation de notre écosystème industriel et assurez la livraison de valeur commerciale.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, basé à Toulouse.
- Avantages: Salaire attractif, partage des bénéfices, jours de congé supplémentaires et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets ERP complexes et compétences en Lean Portfolio Management.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un responsable du bureau de gestion de la valeur ARP (f/h) pour rejoindre notre département Digital for Operation basé à Toulouse, France. Vous rejoindrez l'organisation ARP/ERP pour conduire la transformation de notre écosystème industriel et relier les opérations numériques et physiques. Nous recherchons un manager motivé (classé BVB) pour diriger le bureau de gestion de la valeur, structurer la gouvernance Lean et garantir la livraison de valeur commerciale.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur les succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
- Établir et suivre des indicateurs clés de performance, des KPI et des cadres de réalisation de valeur.
- Traduire la stratégie de portefeuille en épopées et capacités prioritaires en utilisant la gouvernance Lean.
- Fournir de la transparence sur le programme grâce à des tableaux de bord exécutifs, un suivi du ROI et une surveillance du budget.
- Coordonner la livraison de valeur de bout en bout à travers plusieurs trains de livraison Agile (SAFe).
- Conduire les rapports exécutifs et tirer parti des outils numériques/IA pour optimiser la communication et le suivi du programme.
Votre passe d'embarquement :
- Formation en ingénierie, gestion de projet ou domaine équivalent.
- Expérience avérée dans la gouvernance de programmes de transformation ERP complexes et à grande échelle (SAP S/4HANA).
- Expertise solide en SAFe à grande échelle (niveaux Portefeuille/Solution large) et gestion de portefeuille Lean.
- Solide expérience en finances de programme, budgétisation, analyse du ROI et suivi des KPI commerciaux.
- Maîtrise des outils de collaboration numérique et d'IA pour améliorer l'efficacité de la gestion de programme.
- Compétences solides en gestion des parties prenantes, sens politique et capacité à influencer sans autorité directe.
- Niveau avancé en anglais et en français (portée internationale avec 20-30 % de déplacements requis).
Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
ARP Value Management Office Lead (m/f) in Toulouse employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARP Value Management Office Lead (m/f) in Toulouse
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Airbus.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Airbus. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARP Value Management Office Lead (m/f) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Airbus.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Airbus. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Airbus, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
