En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour promouvoir des hélicoptères militaires et façonner l'avenir de l'aéronautique.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader innovant dans le secteur aéronautique.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux, formation et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions qui protègent des vies tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience militaire en pilotage d'hélicoptères et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
En tant que Promoteur Segment Combat (H/F), vous mettez votre expertise opérationnelle militaire au service du développement commercial d'Airbus Helicopters. Intermédiaire clé entre nos forces armées clientes et nos équipes internes, vous traduisez les besoins opérationnels du terrain en solutions technologiques et stratégiques à haute valeur ajoutée. Vous jouez un rôle déterminant dans la promotion de notre gamme d'hélicoptères de combat à l'échelle internationale et contribuez directement à façonner le futur de l'aviation militaire.
Responsabilités principales
- Expertise & Promotion Produit : Incarner l'expertise opérationnelle sur la gamme Combat auprès des clients (gouvernements, forces armées) et lors d'événements majeurs (salons internationaux, démonstrations, conférences). Elaborer des propositions de valeur percutantes et animer des présentations technico-opérationnelles de haut niveau. Assurer une veille stratégique constante sur les évolutions doctrinales, les tendances du marché de la défense et la concurrence.
- Conseil Client & Stratégie Commerciale : Analyser et anticiper les besoins complexes des prospects pour conseiller les décideurs militaires. Nourrir la stratégie marketing et les équipes Ventes/Ingénierie en apportant le « regard pilote » sur les exigences des missions modernes. Participer activement à la construction des offres technico-commerciales et au contenu marketing dédié au segment Combat.
- Collaboration Transversale : Travailler en synergie avec les équipes R&D, Ingénierie, Support Client et Ventes pour garantir une adéquation parfaite entre les développements produits et les réalités du terrain.
Profil recherché
- Expérience opérationnelle : +10 ans d'expérience en tant que pilote d’hélicoptères militaires au sein de missions de combat. Au minimum 3 000 heures de vol au compteur. Qualification avérée sur au moins un type d’hélicoptère de la gamme Airbus. Expérience pratique appréciée sur H125M ou H145M, et très bonnes connaissances théoriques du futur H160M.
- Compétences & Aptitudes : Aisance relationnelle & Public Speaking : Excellente capacité à communiquer, vulgariser des concepts complexes et impacter un auditoire exigeant (état-major, ministères). Vision Marketing & Innovation : Capacité à penser « out of the box », à promouvoir des solutions innovantes et à concevoir du contenu marketing stratégique. Esprit d'équipe & Interculturalité : Agilité relationnelle avérée pour évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
- Outils : Maîtrise de la suite MS Office (notamment PowerPoint pour les présentations stratégiques) et de la Google Workspace.
- Langues : Anglais : Courant / Niveau négociation impératif (langue de travail quotidienne). Français, Allemand ou Espagnol : Un atout majeur pour les relations avec nos sites et clients régionaux.
3 Raisons pour nous rejoindre
- Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Notre processus de recrutement
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevez l’offre d’embauche !
Promoteur Opérationnel / segment Combat sur hélicoptères militaires (H/F) employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Promoteur Opérationnel / segment Combat sur hélicoptères militaires (H/F)
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Airbus.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Airbus. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Promoteur Opérationnel / segment Combat sur hélicoptères militaires (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Airbus. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Airbus.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
