Procurement Business Lead - Digital & Innovation (m/f)

Airbus Commercial Aircraft recherche un Digital & AI Transformation Lead (f/h) pour rejoindre notre département Materials & Parts Procurement (PM) basé à Toulouse, France. Êtes-vous passionné par le pouvoir de l'innovation numérique et de l'intelligence artificielle pour transformer les achats modernes ? Aimez-vous établir un lien entre la stratégie commerciale et l'exécution technique pour autonomiser les acheteurs et élever les capacités organisationnelles ? Dans notre organisation transverse Materials & Parts Procurement (PM), vous serez notre point focal pour la transformation numérique. En rapportant au Senior Manager, vous façonnerez notre feuille de route numérique, conduirez l'intégration de l'IA, dirigerez des projets de haute visibilité et dynamiserez un large réseau de professionnels des achats à travers l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne vous contenterez pas de gérer des outils ; vous redéfinirez la façon dont plus de 200 professionnels des achats travaillent chaque jour dans un environnement aérospatial de haute technologie. Vous bénéficierez d'une grande visibilité, d'une autonomie élevée et d'une équipe de soutien tournée vers l'avenir.

Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !

Comment nous prenons soin de vous :

• Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.
• Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
• Bien-être/Santé : Couverture complémentaire d'assurance santé (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vos défis :

• Direction stratégique & Gestion de portefeuille : Définir et déployer la stratégie numérique et de données PM, alignant les capacités informatiques avec les objectifs globaux de la chaîne d'approvisionnement. Gérer, prioriser et consolider le budget du portefeuille de projets numériques exécutés par les équipes de livraison.
• Intégration de l'IA : Conduire l'adoption structurée et la diffusion des outils d'IA et d'analytique avancée, débloquant de nouvelles perspectives et efficacités pour les achats.
• Activation de la communauté & Animation du réseau : Construire, nourrir et animer un réseau numérique, de données et d'IA au sein de notre communauté PM de plus de 200 personnes. Capturer les besoins des acheteurs, traduire les défis opérationnels en exigences numériques, favoriser le partage des connaissances et promouvoir les outils d'autonomisation des acheteurs.
• Livraison de projets clés & Digitalisation E2E : Diriger des initiatives numériques clés et des programmes phares (comme la numérisation de nos processus d'habilitation contractuels) depuis leur conception jusqu'à leur déploiement. Collaborer étroitement avec les équipes numériques, les ingénieurs de données et les experts en achats.
• Gestion des personnes : Gestion directe d'un travailleur temporaire et gestion régulière d'étudiants en alternance.

Votre passe d'embarquement :

• Bac+5 ou équivalent dans le domaine des affaires
• 10-15 ans d'expérience professionnelle
• Connaissance de l'industrie & Sens des affaires : Compréhension approfondie des chaînes d'approvisionnement aéronautiques et des flux de travail d'achats (la familiarité avec les processus d'achats d'Airbus est un avantage distinct).
• Numérique & IA : Connaissance des outils numériques modernes, de l'architecture des données et des applications pratiques de l'IA dans un contexte commercial. Plus important encore, un intérêt spécifique pour le pouvoir du numérique et de l'IA pour transformer les achats.
• Propriété & Livraison : Antécédents prouvés de prise en charge complète d'initiatives complexes, simplifiant la complexité et livrant des résultats tangibles.
• Curiosité & Innovation : Grande agilité d'apprentissage et passion authentique pour explorer les technologies émergentes afin de résoudre des défis réels en matière d'achats.
• Influence & Facilitation : Compétences en communication exceptionnelles avec la capacité d'inspirer, d'aligner et de former une communauté de plus de 200 parties prenantes ainsi que la capacité d'influencer et de persuader au niveau de la direction.

Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, leur âge, leur sexe, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leurs croyances religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.