En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de communication sécurisées pour les missions critiques.
- Entreprise: Airbus, leader en innovation technologique et culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, congés supplémentaires, et formations variées.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un cadre inspirant.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de produit Agile et expertise télécoms.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Job Description
Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Élancourt, France.
Vos missions
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et de collaboration hautement sécurisées pour les forces de sécurité et les missions critiques (services d'urgence, défense).
Au sein de l'équipe de développement logiciel ( Scrum Team ), vous serez impliqué(e) dans la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités de notre technologie Agnet, visant à garantir une solution performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins du terrain.
- Vos responsabilités
- 1. Pilotage du Backlog produit et gestion des exigences
- Créer, alimenter et prioriser le backlog de la solution en lien avec le responsable de vision produit ( Product Management ) et le responsable du train Agile ( Release Train Engineer - RTE ).
- Rédiger les besoins utilisateurs ( User Stories ) ainsi que leurs critères de validation et d'acceptation.
- Garantir la clarté et la visibilité des priorités pour l'équipe pluridisciplinaire.
- 2. Collaboration avec les parties prenantes et alignement stratégique
- Travailler étroitement avec les équipes clients, métiers et techniques pour traduire les besoins opérationnels en feuille de route produit.
- Animer et participer aux cérémonies du cadre méthodologique SAFe® (planification d'intervalles d'incrément, réunions de synchronisation, revues d'amélioration continue).
- Assurer la faisabilité technique en lien avec les architectes systèmes et communiquer sur l'avancement et les éventuels points d'arbitrage.
- 3. Planification, suivi des livrables et gestion des risques
- Planifier les itérations de développement (sprints) et aligner les objectifs d'équipe avec les jalons stratégiques du programme.
- Coordonner les livraisons logicielles, gérer les dépendances entre les sous-systèmes et valider les recettes fonctionnelles.
- Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, et coordonner la résolution des blocages avec les autres équipes du train Agile ( Agile Release Train - ART ).
- 4. Amélioration continue et qualité produit
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les retours d'expérience utilisateurs.
- Organiser le suivi des anomalies et proposer des optimisations pour maximiser la valeur apportée par le produit.
- Votre profil
OBLIGATOIRE
- Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
- Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) du 9 août 2021 (§1.2.2.1) .
- Compétences et expérience requises
- Formation et expérience : 10 ans d'expérience en gestion de produit ou gestion de projet dans un environnement Agile / SAFe®.
- Expertise télécoms & réseaux : Connaissance des réseaux mobiles à large bande (3GPP, 4G/5G), des protocoles de Voix sur IP (notamment SIP) et idéalement des normes de communications critiques (Push-To-Talk / MCX).
- Méthodologies & Outils : Maîtrise des concepts Agile / Scrum (une certification PSPO, CSPO ou SAFe® PO/PM est un plus) et pratique des outils de gestion de projet (Jira, Big Picture).
- Sensibilisation aux enjeux technologiques : Notions en sécurité des réseaux et compréhension globale de l'usage de l'intelligence artificielle en milieu professionnel.
- Soft skills & Langues : Esprit collaboratif, force de proposition, excellentes capacités de communication et de négociation.
Français et Anglais courants à l'oral comme à l'écrit.
Votre environnement de travail
À deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines.
La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations.
Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
- Parce que nous prenons soin de vous
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
- Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.
Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company: AIRBUS DS SLC SAS
- Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level: Professional
Job Family: Programme & Project Management
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com .
#J-18808-Ljbffr
Agnet - Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) in Plaisir employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agnet - Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) in Plaisir
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agnet - Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
