En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets d'infrastructure innovants pour des missions militaires cruciales.
- Entreprise: Airbus Defence and Space, leader en technologie et innovation.
- Avantages: Contrat permanent, environnement inclusif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Flexibilité de travail et culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité aérienne avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en ingénierie technique et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs en chef (Chief and Lead Engineers) au sein du département « Delivery France et Export» de Defence Digital. Notre équipe est en charge de livrer des projets et de participer aux phases d'appel d'offres liées au C4ISR (Computerized Command, Control, Communications, Intelligence, Surveillance, Reconnaissance - Maritime surveillance, C2, Military Communications).
Vous travaillerez en tant qu'autorité Technique sur un projet d'infrastructure, qui offre un service sécurisé de téléphonie intersites sur IP aux acteurs des opérations aériennes, leur permettant d'assurer les missions militaires en cohérence avec le contrôle aérien civil et les réseaux OTAN et de contribuer à la mise en place du ciel unique européen. Le contrat porte sur la conception, le déploiement et le soutien, sur de nombreux sites en France métropolitaine, du système de téléphonie opérationnel ainsi que du système de sécurité répondant aux exigences de très haute disponibilité et de résilience du contrôle aérien.
Description du poste :
- Autorité technique du projet : décide des choix techniques en accord avec le PM et le chief Engineer.
- Participe à l'analyse des faits techniques internes et externes, en support de l'équipe IVQ Système.
- Interface client et sous-traitants pour les sujets techniques.
- Contribue à la mise à jour du planning de réalisation, du plan de charge associé avec identification des compétences nécessaires.
- Conçoit et établit la spécification système conformément aux exigences internes et externes.
- Met à jour le DD système et sous-système, en particulier les documents d’architecture, cas d’utilisation, matrice de traçabilité des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Contribue à la cohésion d’équipe.
- Contribue aux Cellules de faits techniques et au Change Control Board.
Dans ses décisions sur des sujets techniques liés à l’architecture système, il prend en compte :
- Budget et calendrier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception.
- Design-to-cost et contraintes de développement et de services.
- Lignes directrices, normes, processus et outils de conception.
- Différentes solutions possibles, y compris des compromis et des optimisations (réutilisation, fabrication ou achat).
- Contraintes d'intégration.
- L'impact de l'architecture sur le plan/stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant).
- La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Pour créer l'architecture, un architecte doit prendre en compte :
- Les résultats des premières phases du projet comme les études de concept et de commerce, les résultats de la recherche et la stratégie du programme.
- Budget et échéancier du projet, réglementations légales et contraintes d'éco-conception.
- (Résultats de) l'ingénierie de la valeur, du design-to-cost et des contraintes pour la fabrication et les services.
- Les directives de conception, les normes, les processus et l'outillage.
- Différentes solutions possibles, y compris les compromis et les optimisations.
- Des contraintes d'intégration, notamment si le système est intégré dans un autre système de niveau supérieur.
- Le plan / stratégie V&V, qualification et/ou certification (le cas échéant).
- La possibilité d'ajouter des améliorations, de nouvelles capacités et fonctionnalités.
- Eventuelle obsolescence et mise hors service du système.
Compétences Techniques requises :
- Compétences OS Linux.
- Connaissances Réseaux Cisco et Firewall Stormshield.
- Connaissances fortes des outils IT de Supervision d'infrastructure et services communs.
Compétences Personnelles requises :
- Favorise le travail d'équipe.
- Souplesse dans la réalisation des tâches.
- A pour but d'identifier les points d'amélioration du projet et des process en lien avec l'équipe.
Technical Lead Engineer pour un projet d'infrastructure (M/F) in Paris employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Lead Engineer pour un projet d'infrastructure (M/F) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Airbus.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Airbus de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Airbus !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Airbus, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Lead Engineer pour un projet d'infrastructure (M/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Airbus, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Airbus. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Airbus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Airbus que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Airbus que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
