En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures logicielles pour des systèmes de défense complexes.
- Entreprise: Airbus Defence and Space, leader en innovation technologique.
- Avantages: Salaire attractif, équilibre travail-vie personnelle et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de défense cruciaux.
- Qualifications: Expérience en ingénierie système et architecture requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Defence and Space recherche un Architecte Autorité de Conception dans le domaine du renseignement pour rejoindre notre département d'Architecture des Solutions basé à Elancourt, France. Vous serez intégré au Centre de Compétence en Traitement des Données de Renseignement, sous l'entité de gouvernance technique.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la mission sur les offres / programmes pour de grands systèmes de systèmes pour les pays d'origine et/ou les clients à l'exportation pour des systèmes et solutions multi-renseignement, ces solutions étant des systèmes d'information complexes, intégrant plusieurs modules logiciels sur des infrastructures réseau hétérogènes, interfaçant avec des capteurs et des effecteurs.
En tant qu'Architecte Principal, vous serez responsable de :
- l'architecture logicielle de défense pour le marché multi-renseignement (données d'image, radar et communication, données open-source),
- la définition technique, les livrables d'ingénierie, le calendrier, les coûts, la qualité et les aspects de gestion des risques jusqu'à l'acceptation du sous-système ou du composant dans le cadre du système global,
- la coordination des résultats de l'ingénierie de valeur, du design-to-cost avec les contraintes de développement et la satisfaction des différents cas d'utilisation.
Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit avoir la nationalité française conformément à l'IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65).
Vos défis :
- Servir d'autorité technique ultime pour les offres et projets, prendre des décisions critiques et arbitrer les compromis entre les exigences et les contraintes du programme,
- Collaborer avec les entités de programme, les équipes commerciales et de portefeuille pour définir et convenir de solutions techniques et d'architectures de référence qui répondent aux besoins et exigences des clients,
- Collaborer avec les clients finaux pour définir leurs besoins,
- Assurer la cohérence technique globale de la solution en coordination avec tous les contributeurs en ingénierie, en particulier les architectes logiciels et la gestion de portefeuille,
- Effectuer les compromis techniques, temporels, de coûts et de risques nécessaires pour garantir que les éléments développés répondent aux spécifications,
- Définir les efforts techniques et les estimations de coûts, ainsi que maintenir un registre des risques et opportunités techniques pour les activités associées.
Votre profil :
- Un minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie et architecture système,
- Connaissance et expérience avérées dans la définition de systèmes d'information complexes, avec un accent particulier sur la gestion et le traitement des données,
- Une solide connaissance du renseignement et de la défense (données d'image, électromagnétiques, données open source) est fortement souhaitable,
- Expérience dans le développement d'offres système/solution, y compris :
- Capturer, formuler, valider et décliner les exigences des utilisateurs finaux,
- Réaliser des analyses opérationnelles et fonctionnelles,
- Développer des propositions techniques et des estimations de coûts associées.
- Expérience dans la conduite d'activités architecturales utilisant les méthodologies SAFe et Agile,
- Excellentes compétences en communication et capacités d'écoute active,
- Solides compétences organisationnelles, esprit d'équipe collaboratif et approche ouverte,
- Compétences linguistiques : Anglais avancé et français de niveau négociation.
Votre environnement de travail :
À deux pas du Palais de Versailles et situé près de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville offre diverses activités culturelles et de plein air à travers un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Comment nous prenons soin de vous :
- Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de participation aux bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire,
- Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services,
- Bien-être/Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage,
- Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Prenez votre carrière à un nouveau niveau et postulez en ligne dès maintenant !
Cette offre nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Entreprise : Airbus Defence and Space SAS
Type d'emploi : Permanent
Classe Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience : Professionnel
Famille de métiers : Ingénierie et Architecture Principale
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.
Design Authority Architect in Defence Intelligence (m/f) in Paris employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Design Authority Architect in Defence Intelligence (m/f) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Design Authority Architect in Defence Intelligence (m/f) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
