Airbus Protect - Confirmed Project Manager (All Gender) in Paris

Voulez-vous augmenter vos compétences et contribuer au développement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Souhaitez-vous soutenir nos équipes au quotidien ? Êtes-vous attiré par le fait de relever des défis en France ou à l'international ? Leader dans le domaine de la gestion des risques, Airbus Protect est une filiale à 100 % du groupe Airbus. Voulez-vous contribuer à la croissance de notre entreprise ? Rejoignez nos talents et boostez votre carrière au sein d'Airbus Protect !

Rejoignez notre département des projets spéciaux et prenez la tête d'initiatives transformantes qui façonnent l'avenir de notre entreprise ! En tant que chef de projet expérimenté, vous serez responsable de la gestion de bout en bout de projets très variés et complexes. Votre portefeuille pourrait inclure tout, depuis la conception et la construction d'un nouveau bâtiment d'entreprise, jusqu'à l'étude et le déploiement d'un nouveau système ERP, ou même l'établissement d'une nouvelle filiale internationale.

Ceci est un rôle clé pour un penseur stratégique avec un talent pour l'organisation, la collaboration et une passion pour résoudre des défis complexes. Vous rendrez compte au responsable des projets spéciaux.

Responsabilités clés :

• Diriger et piloter les projets : Vous guiderez les projets assignés, supervisant toutes les phases, de l'initiation et de la planification à l'exécution, au suivi, au contrôle et à la clôture.
• Définir la portée et les objectifs : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour définir clairement les portées, objectifs, livrables et critères de succès des projets.
• Surveiller les budgets et les délais : Surveiller et gérer diligemment les budgets et les plannings des projets pour garantir une livraison à temps et dans le cadre financier.
• Gérer les risques : Identifier proactivement les risques potentiels et développer des stratégies d'atténuation pour assurer le bon déroulement des projets.
• Favoriser une communication claire : Maintenir une communication claire, concise et régulière avec tous les clients internes et les parties prenantes clés, fournissant des mises à jour opportunes sur l'état des projets, les défis et les succès.
• Unir et motiver les équipes : Favoriser un environnement collaboratif et productif, fédérant efficacement les équipes internes et les partenaires externes pour atteindre les objectifs des projets.
• Guider à travers les défis : Aborder avec confiance les défis, fournir une direction claire pour maintenir les projets sur la bonne voie et faciliter la résolution efficace des conflits.
• Satisfaction des clients internes : Assurer la livraison réussie de projets qui répondent ou dépassent les attentes de nos clients internes.

Compétences et qualifications requises :

• Expertise en gestion de projet : Expérience avérée (généralement 7 ans ou plus) dans la gestion de projets complexes et multifacettes, idéalement avec un parcours dans divers secteurs ou types de projets.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles : Capacité démontrée à planifier, organiser et exécuter des entreprises complexes avec une attention méticuleuse aux détails.
• Capacités de leadership et de fédération : Antécédents prouvés de réussite dans la direction, la motivation et l'unification d'équipes et de parties prenantes diverses vers un objectif commun.
• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles : Compétences supérieures en communication verbale et écrite, avec la capacité d'articuler clairement et de manière persuasive des informations complexes à tous les niveaux d'une organisation.
• Prise de décision confiante : Capacité à prendre des décisions judicieuses et bien raisonnées, même sous pression, pour faire avancer le projet et naviguer à travers les obstacles.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Hautement analytique avec une forte capacité à identifier les problèmes, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Gestion des budgets et du temps : Expertise dans la gestion des budgets et des délais de projet, avec un accent sur l'efficacité et la rentabilité.
• Approche centrée sur le client : Engagement fort à comprendre et à répondre aux besoins des clients internes, garantissant leur satisfaction.
• Adaptabilité : Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et rapide et à s'adapter aux priorités et exigences changeantes des projets.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

C'est une occasion sans précédent de faire un impact significatif au sein de notre organisation en dirigeant des initiatives stratégiques qui contribuent directement à notre croissance et à notre succès. Vous travaillerez à la pointe de diverses transformations commerciales et serez un acteur clé dans la définition de notre avenir.

Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à apporter votre expertise en gestion de projet à notre département des projets spéciaux ? Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !

Ce poste de chef de projet peut être basé dans la région de Paris ou de Toulouse.

Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénierie ou équivalent (Master ou équivalent). Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, vous avez une solide connaissance de la gestion de projet dans différents secteurs, vous maîtrisez le fonctionnement d'une entreprise, de préférence dans le domaine des services et du conseil, vous savez prendre du recul et êtes curieux de découvrir de nouveaux domaines et approches. Vous êtes proactif et démontrez de l'autonomie. La connaissance des programmes, processus et produits Airbus serait un plus. Ceux qui vous entourent vous décrivent comme ouvert d'esprit et dynamique. Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes un modèle d'organisation et de rigueur. L'esprit d'équipe et les compétences interpersonnelles sont des atouts qui vous caractérisent. Vous pouvez évoluer dans un environnement multiculturel et international. Êtes-vous plein de suggestions ? Nous nous engageons à vous soutenir dans leur réalisation. Un niveau avancé en anglais est nécessaire.

Airbus Protect est également... Une direction locale accessible et solidaire, un parcours professionnel adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...), des accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap, des primes de participation et d'incitation, un plan d'actionnariat salarié et un plan d'épargne salariale, télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine, politique de temps de travail adaptable pour un équilibre travail-vie personnelle (contrat à taux réduit), congés payés calculés sur l'année civile, accessibles dès le premier jour de votre contrat, compte épargne temps, reconnaissance de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires), politique de mobilité durable : vélo / covoiturage / remboursement à 80 % des frais de transport public, un comité d'entreprise avantageux (CSE) : bons d'achat, voyages et week-ends, allocation de remboursement personnel, services de billetterie, d'autres avantages à découvrir lors de nos futures discussions.

Votre processus de recrutement : Nous valorisons la connexion humaine. Pour mieux vous connaître, voici les étapes typiques de notre processus de recrutement après l'examen de votre candidature : formulaire de candidature à compléter, envoyé par votre recruteur, entretien technique avec le responsable du recrutement, entretien avec le recruteur, retour personnalisé après le processus.

Votre poste sera basé à Blagnac : Le site d'Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, à la sécurité et à la durabilité. Située près de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Entreprise : Airbus Protect
Type de contrat : Permanent
Niveau d'expérience : Professionnel
Famille de métiers : Programme & Gestion de projet

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé envers l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.