En un coup d'œil
- Missions: Assurez la sécurité et la performance des systèmes de transport en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Airbus Protect, leader dans la sécurité aéronautique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et environnement multiculturel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la sécurité des transports.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou gestion de projet, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 50515 - 61741 € par an.
Job Description
L’avenir de notre planète commence déjà par le vôtre... Rejoignez les équipes Safety en tant que Program Repair Officer.
Business Unit Safety
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux.
Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services.
Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
- Missions & Responsabilités
- Pilotage E2E et performance du WIP : Assurer le suivi global des encours (WIP) de bout en bout pour le programme de réparation/révision (MRO) concerné, afin de garantir le respect strict des objectifs de TAT (Turnaround Time) et des délais de livraison.
- Gestion des priorités et animation : Collecter, consolider et piloter le rythme des demandes de priorité sur le flux MRO, tout en coordonnant les actions auprès des intervenants clés.
- Interface service Global Forecast & Supply Equipment & Coordination transversale : Agir comme point d'entrée et d'arbitrage privilégié entre le service Global Forecast & Supply et les différents services internes/externes pour l'ensemble des activités de réparation et de révision.
- Analyse des causes racines & Plans d'action : Identifier les origines des écarts de performance (litiges, dossiers RMA anciens, problématiques d'export, fiches de suivi manquantes, etc.) et déployer des plans d'action correctifs ciblés.
- Gestion des Risques & Opportunités (R&O) : Analyser de manière continue les R&O liés aux encours opérationnels afin de sécuriser les jalons industriels ou d'optimiser la fluidité des flux.
- Pilotage de crise & Résolution de problèmes : Prenez en charge la gestion des situations critiques impactant la chaîne MRO, en proposant des solutions rapides et pérennes.
- Amélioration continue & Harmonisation des processus : Conduire des démarches de progrès continu visant à optimiser les TAT et à élever le niveau de qualité globale par la standardisation des méthodes de travail.
- Suivi analytique & Reporting KPI : Définir, analyser et animer les indicateurs clés de performance (KPI) MRO pour assurer la transparence de l'activité auprès de la direction et des parties prenantes.
- Les compétences qui comptent pour nous
- Formation: grandes école/ universités/ école d’ingénieur
- Idéalement une spécialisation en Supply Chain, Gestion de Projets et/ou Management MRO / Aéronautique
- 5 ans d’expérience minimum
• Solides connaissances en
- Supply Chain
- Pilotage de flux MRO
- SAP
- Gestion de Projets / Gestion des Risques et Opportunités (R&O) opérationnels
- As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.
- Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
- Autonomie
- Rigueur/organisation
- Esprit d'équipe / Collaboration
- Gestion du stress / de la pression
- Orientation client
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
Airbus Protect c’est aussi...
- Un management de proximité et à l’écoute
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
- Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
- Prime d’intéressement et de participation
- Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
- Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
- Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
- Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
- Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
- Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
- D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
- Votre processus de recrutement
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
- Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
- Entretien technique avec le manager.
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
- Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
Venez vivre l'aventure Airbus Protect...
On vous attend !
#BUSafety AP #Job APFR, #6to10Years Exp, #Over10Years Exp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company
- Airbus Protect
- Contract Type
- Permanent
Experience Level
- Professional
- Job Family
- Customer Account and Service Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Airbus Protect - Program Repair Officer (All Gender) in Marseille employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Protect - Program Repair Officer (All Gender) in Marseille
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Airbus.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Airbus de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Airbus !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Airbus, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Protect - Program Repair Officer (All Gender) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Airbus, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Airbus. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Airbus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Airbus que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Airbus que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
