En un coup d'œil
- Missions: Analyse les incidents pour garantir la navigabilité des appareils et coordonne les actions correctives.
- Entreprise: Airbus Protect, leader en sécurité aéronautique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, primes, congés avantageux et parcours de carrière personnalisé.
- Autres infos: Ambiance multiculturelle et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribue à la sécurité aérienne tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en maintien de navigabilité.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Job Description
Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez les équipes safety en tant que Continued Airworthiness Engineer.
Business Unit Safety
Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux.
Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services.
Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.
Missions & Responsabilités
En tant que Continued Airworthiness Engineer, vous avez la responsabilité de garantir le maintien en navigabilité des appareils après chaque événement signalé relatif à des pannes, des dysfonctionnements, des défauts ou autres incidents.
Pour cela, vos missions principales sont
- Analyser tous les incidents et leur impact sur le maintien en navigabilité
- Effectuer les déclarations obligatoires d’événements auprès des autorités de navigabilité compétentes.
- Participer aux comités de screening des incidents, et coordonner l’analyse des causes racines avec la MFT Airbus Helicopters ainsi que les fournisseurs
- Organiser et animer le comité technique des incidents majeurs
- Définir des mesures conservatoires et correctives pour garantir le maintien de la navigabilité, en collaboration avec diverses parties prenantes telles que : les représentants de l'Ingénierie, du Support client, de l'Assurance qualité, ...
- Suivre l’ensemble des sujets jusqu’à clôture et mises en oeuvre des actions définies par le comité technique des incidents majeurs
- Mettre à jour les outils internes et/ou externe et créer les présentations et synthèses nécessaires dans le cadre d’un incident
- Les compétences qui comptent pour nous
- Formation: Ecole d’ingénieur avec de solides connaissances techniques
- 10 ans d’expérience minimum
• Solides connaissances en
- Maintien de navigabilité
- Gestion de projets
- As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Negociation level in English is mandatory.
- Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe
- Rigueur/organisation
- Esprit d'équipe / Collaboration
- Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
- Gestion du stress / de la pression
- Autonomie
Airbus Protect c’est aussi...
- Un management de proximité et à l’écoute
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
- Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
- Prime d’intéressement et de participation
- Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
- Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
- Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
- Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
- Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
- Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
- D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
- Votre processus de recrutement
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
- Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
- Entretien technique avec le manager.
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
- Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution... Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Protect
Experience Level: Professional
Job Family: Qualification & Operability
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Airbus Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender) in Marseille employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender) in Marseille
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Airbus. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Airbus.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Airbus Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Protect - Continued Airworthiness Engineer Major Incidents Investigation - (All Gender) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Airbus. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Airbus dès le premier jour!
