En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'analyse et à la gestion des coûts pour nos hélicoptères innovants.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader dans l'aéronautique avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation, flexibilité et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions qui protègent des vies tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en analyse de coûts, maîtrise d'Excel et anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) des Coûts / Cost Engineer (f/h) pour rejoindre le département "Business & Programs" basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement des offres et des contrats. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département "Business & Programs" en assurant la compétitivité et la rentabilité de nos activités de contrats à l'heure de vol.
En tant qu'Ingénieur(e) des Coûts au sein du bureau technique PBH (Part by the Hour), vous serez un acteur clé du processus de gestion des coûts. Vous serez en charge de l'analyse, de la projection et du suivi financier de nos contrats de services. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des analyses technico-financières complètes pour les contrats PbH (collecte de données, évaluation de la fiabilité des composants MTBUR/MTBF, analyse des écarts et des inducteurs de coûts techniques).
- Mener des analyses de coûts à l'achèvement en intégrant les informations clients (plan de vol, etc.), les plans d'amélioration des hélicoptères et les données financières (inflation, coûts des composants).
- Évaluer les risques et opportunités (techniques, opérationnels et financiers) au niveau des contrats.
- Consolider la performance financière contractuelle à l'achèvement (revenus, marge brute, etc.) et synthétiser les conclusions pour les présenter à la Direction.
- Surveiller le respect des coûts par rapport aux prévisions, analyser les écarts, suivre les plans d'action et influencer la politique commerciale/tarifaire selon les résultats.
Votre profil : Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : vous justifiez d'une expérience significative en analyse de coûts, de préférence dans l'aéronautique, ou de plusieurs années d'expérience dans l'analyse de fiabilité des services, la finance, l'analyse de données ou le contrôle de gestion. Expertise technique liée au poste : Bonne culture générale des hélicoptères (dynamique, avionique, cellule) et des documents de maintenance. Vous êtes un(e) expert(e) sur Excel (TCD, filtres, comparaison de données) et possédez des connaissances sur SAP. Langues : Anglais professionnel / courant indispensable. La maîtrise du français ou de l'allemand est un véritable atout.
Soft skills :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode
- Excellente communication
- Orientation client
3 Raisons pour nous rejoindre : Saisissez l'opportunité de vivre une aventure unique à la croisée du commerce international, de l'expertise technique et de la finance. Développez vos connaissances, élargissez votre réseau et renforcez votre visibilité professionnelle dans un environnement multiculturel. Bénéficiez d'un accompagnement vers l'autonomie pour façonner les stratégies de coûts, tout en collaborant avec des équipes dynamiques, passionnées et bienveillantes.
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Ingénieur des Coûts / Cost Engineer (F/H) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur des Coûts / Cost Engineer (F/H) in Marignane
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur des Coûts / Cost Engineer (F/H) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
