En un coup d'œil
- Missions: Gérez des études mécaniques complexes et des campagnes de tests au sol pour nos hélicoptères.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en innovation aéronautique et environnement de travail inclusif.
- Avantages: Salaire compétitif, formation, couverture santé et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique et à sauver des vies grâce à nos hélicoptères.
- Qualifications: Expérience en ingénierie complexe et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un Innovation Work Package Manager (f/h) pour rejoindre le département Recherche & Innovation basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions réalisées grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, près de Marseille et Aix-en-Provence, subit une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Gérer et/ou réaliser directement au niveau opérationnel des études mécaniques complexes sur l'ensemble du périmètre des sous-systèmes d'hélicoptères, y compris les nouvelles technologies de moteurs et de transmissions.
- Gérer des campagnes d'essai au sol sur des bancs au site Airbus ou sur des sites partenaires/universitaires en lien avec la maturation des systèmes dynamiques.
- Analyser en détail les données expérimentales des résultats des systèmes dynamiques (essais au sol/en vol, notamment dans le domaine des moteurs), calibrer les modèles de simulation avec les équipes d'ingénierie (CFD aérodynamique, thermique, analyse de données, spécialistes des moteurs) et assurer la modélisation/réglage des composants thermodynamiques.
- Construire et gérer la documentation technique pour mettre en vol de nouvelles technologies afin de compléter les dossiers de « permis de vol » (descriptions techniques, analyses de sécurité, notes de validation de vol, déclarations de performance, fiches de maintenance, documents de qualité).
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires en tant que Work Package Manager (suivi quotidien, suivi des livrables, suivi des achats à la livraison), réaliser des pré-études avec des universités et synchroniser les fonctions opérationnelles internes (production, qualité, logistique).
Votre profil :
- Niveau d'expérience professionnelle minimum requis : 5 ans minimum en tant qu'ingénieur sur des produits complexes.
- 4 ans minimum en développement dans l'industrie aérospatiale, notamment à des niveaux TRL faibles (jusqu'à TRL6).
- Expérience avérée en tant que chef de projet / Work Package Manager.
- Maîtrise de Catia V5 (module standard) et des outils PLM de type VPM.
- Diplôme de Master en ingénierie et/ou sciences (Bac+5).
- Une expertise en thermique, aérodynamique ou moteur sera fortement appréciée.
- Connaissance avancée des contraintes de sécurité, de conformité et de navigabilité des produits aérospatiaux.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Compétences interpersonnelles : Agilité et capacité à adapter constamment son comportement à un environnement complexe en mouvement. Grande polyvalence et résilience. Capacité à travailler sous pression et à embrasser les incertitudes. Compétences en leadership et en gestion.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, reflétant le mélange unique de qualités que l'on trouve chez chaque membre de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Cela nous rend uniques et contribue à une meilleure résolution des problèmes.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (y compris salaires, primes, participation aux bénéfices, participation et plan d'actionnariat salarié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, tant individuellement que collectivement. Nous investissons dans votre bien-être complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite et engagement envers un équilibre travail-vie personnelle soutenu (soutien parental, flexibilité).
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
#ET22R Innovation Work Package Manager (f/h) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET22R Innovation Work Package Manager (f/h) in Marignane
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET22R Innovation Work Package Manager (f/h) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
