En un coup d'œil
- Missions: Gérez des études complexes sur les sous-systèmes d'hélicoptères et concevez des outils innovants.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en innovation aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel, et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner l'avenir de l'aéronautique et sauvez des vies.
- Qualifications: Expérience en conception de produits complexes et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Job
Description: Take off with Airbus Helicopters!
Airbus Helicopters is looking for an Innovation product manager (m/f) to join the Research & Innovation department based in Marignane, France.
Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.
The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.
You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.
- To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane
- Your main missions will be
- Manage and execute complex airframe studies covering the entire scope of helicopter subsystems (primary, onboarding, and secondary structures).
- Manage and design tooling and processes for the industrialization of complex subsystems.
- Act as a Technical Referent for mechanical and structural design studies, ensuring feasibility and providing expertise support to novice designers.
- Mature new industrial technologies, including piloting and designing prototype industrial means (e. g., specialized/automated machinery) in partnership with suppliers to demonstrate industrial viability.
- Ensure the technical follow-up of manufacturing for technological demonstrators, from purchase orders to parts delivery.
- Coordinate operational functions (Production, Quality, Logistics) to facilitate the successful delivery of new subsystems, managing development stages from low-level TRL demonstrators up to TRL6.
Your profile
- Experience level: Minimum 15 years of experience as a designer of complex products in aeronautics, and minimum 15 years in the development of R&T demonstrators (specifically at low TRL levels).
Demonstrated experience as a group leader supervising design office technicians.
- Technical Expertise / Education: Master’s Degree in Engineering (Bachelor+5) or highly experienced Technician (Bachelor+3) in Mechanical / Structure design studies.
Expertise in Catia V5 (Standard modules, Sheet metal, Surface, GPS Stress Analysis, Drawings) and VPM-type PLM tools.
Mastering mechanical design guidelines, aeronautical/automotive rules, and advanced awareness of safety, compliance, and airworthiness constraints.
- Language: Professional level of technical English.
- Soft skills: Strong agility, great versatility, leadership/mentoring ability, and effective cross-functional coordination.
Our Values
- Six essential values form the core of our company.
Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.
Inclusion and diversity
We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected.
An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus.
It makes us unique and contributes to better problem-solving.
Compensation and benefits
- Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.
- We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).
- And for your daily life, benefits that make a difference: A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).
- Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.
Our positions require a security clearance.
- Company and Employment Details
- Company: Airbus Helicopters SAS
- Employment Type: Permanent
- Classe Emploi (France): Classe G13
- Experience Level: Professional
- Job Family: Structure Design & Integration
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
We support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world.
The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services.
In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services.
Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses.
In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey. Learn more
#J-18808-Ljbffr
#ET22R Innovation product manager (f/h) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET22R Innovation product manager (f/h) in Marignane
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET22R Innovation product manager (f/h) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
