En un coup d'œil
- Missions: Participez au développement de technologies clés pour les hélicoptères Airbus.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en innovation aéronautique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui protègent des vies.
- Qualifications: Expérience en gestion industrielle et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un Responsable de Paquet de Travail Industriel (f/h) pour rejoindre le département Recherche & Innovation basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions réalisées grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, près de Marseille et Aix-en-Provence, subit une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Gestion de l'industrialisation : Diriger l'industrialisation de chaque pièce (approvisionnements, outillage, moyens, documentation) suivant une approche systématique Design to Cost depuis la conception préliminaire jusqu'à la fabrication de prototypes.
- Suivi des fournisseurs et approvisionnement : Assurer la sélection (avec les Achats) et le suivi rapproché des fournisseurs pour les activités Aero (pièces volantes) et Non-Aero (outillage, démonstrateurs au sol).
- Préparation du travail et conformité : Piloter la préparation du travail (OF, documentation technique) pour les activités internes à travers les centres Mécanique, Électrique, Structure et l'atelier Prototype, en garantissant la pleine conformité avec les processus DO/PO d'Airbus.
- Gestion des coûts : Benchmark, consolider et suivre les coûts des prototypes (RC/NRC) au niveau de l'avion en utilisant la méthodologie EVM, tout en conduisant activement des campagnes Design to Cost.
- Qualité et non-conformité : Effectuer des suivis quotidiens sur les non-conformités et écarts, animant la collaboration entre le Bureau d'Études, la Qualité et les équipes de Production.
- Contrôle des exportations : Vérifier et garantir la conformité et la classification correctes des données de contrôle des exportations dans les outils de l'entreprise (VPM, Windchill, SAP, réseaux internes).
Ce poste implique des déplacements fréquents chez les fournisseurs et les partenaires de projets d'innovation.
Votre profil :
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien/responsable industriel sur des produits complexes.
- Expertise technique et outils : Diplôme technique (Bac+3) ou équivalent avec une expérience professionnelle significative. Solide connaissance des produits aéronautiques, des étapes de fabrication et des composants dynamiques (réducteurs). Maîtrise de Catia V5 (module standard) et des outils PLM (ex : VPM).
- Langue : Anglais technique.
- Compétences interpersonnelles : Agilité, résilience et forte capacité d'adaptation dans un environnement mouvant et complexe. Capacité à travailler sous pression et à embrasser les incertitudes. Fortes compétences en leadership, coordination et gestion douce au sein d'équipes pluridisciplinaires (Qualité, SCQM, Production, Fournisseurs).
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, reflétant le mélange unique de qualités présentes chez chaque membre de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, tant individuellement que collectivement.
Nous investissons dans votre bien-être complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement envers un équilibre travail-vie personnelle soutenu (soutien parental, flexibilité).
Et pour votre vie quotidienne, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, associations et complexe sportif, indemnités de déplacement, etc.).
Transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass de transport annuel.
Entreprise : Airbus Helicopters SAS Type d'emploi : Permanent
Détails supplémentaires : En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Conduire des entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'emploi !
Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.
Airbus est un pionnier de l'aéronautique durable pour un monde sûr et uni. L'entreprise innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aéronautique, la défense et les services connectés.
Dans l'aviation commerciale, Airbus propose des avions modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité et l'une des entreprises spatiales les plus importantes au monde. Dans le secteur des hélicoptères, Airbus fournit les solutions et services de rotorcraft civils et militaires les plus efficaces au monde.
Classe Emploi (France) : Classe E10 Niveau d'expérience : Professionnel Famille de métiers : Matériaux & Processus
#ET22R Industrial Work Package Responsible (f/h) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET22R Industrial Work Package Responsible (f/h) in Marignane
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET22R Industrial Work Package Responsible (f/h) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
