En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie IA pour transformer l'ingénierie chez Airbus Helicopters.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en innovation aéronautique et environnement de travail inclusif.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages divers et flexibilité de travail.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement écoresponsable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'aviation avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et expertise en IA requises.
Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.
Prenez votre envol avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) pour rejoindre le département Intégration Électrique et Avionique (ETII) basé à Marignane, France. Le site de Marignane, 3ᵉ site industriel de France situé à proximité de Marseille et d'Aix-en-Provence, mène une transformation profonde afin d'offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et écoresponsable. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la conception et de la fabrication de nos appareils.
Vos missions principales :
- Définition et pilotage de la vision stratégique IA : Définir la stratégie IA à long terme du département (IA générative, Machine Learning, analyse de données complexes). Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact métier.
- Architecture Data & Gouvernance des Données d'Ingénierie : Définir et structurer la stratégie Data Engineering du département.
- Cadrage et Pilotage des Projets IT / Développements Logiciels Métier : Spécifier les besoins fonctionnels et techniques pour la création d'outils digitaux sur-mesure.
- Garantie du standard unique : Définir, imposer et maintenir une architecture de solutions/outils/méthodes IA unifiée.
- Pilotage de la conduite du changement & acculturation globale : Concevoir et orchestrer le plan global de conduite du changement.
- Optimisation des Processus & Intégration Métier : Reconfigurer les processus d'ingénierie et de navigabilité.
- Co-Gouvernance stratégique & Écosystème Sous-traitance : Co-animer la gouvernance de la transformation.
- Conformité Aéronautique & Certification : Collaborer avec les autorités de certification.
- Pilotage de la valeur & Représentation externe : Définir les indicateurs de performance stratégiques.
Votre profil :
- Expérience : Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en gestion de projets transversaux complexes.
- Compétences techniques & managériales : Expertise démontrée dans la définition et la gouvernance d'une solution projet/plateforme unique.
- Gouvernance & Architecture Data : Solide compréhension des architectures Data.
- Data Science & IA : Maîtrise des concepts de traitement de données.
- AI Frameworks : Bonne connaissance opérationnelle des architectures LLM.
- Langues : Français et anglais à niveau négociation / courant indispensables.
- Qualités personnelles : Fort leadership transversal, posture d'influence, capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Nos Valeurs : Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif où la diversité de chacun est valorisée.
Rémunération et avantages : Un package global et compétitif conçu pour récompenser votre performance.
Notre processus de recrutement : Candidature en ligne, analyse de votre dossier par l'équipe recrutement, entretiens de recrutement.
Ce poste nécessite une prise de conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité.
#ET22 - Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher #ET22 - Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) in Marignane
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que #ET22 - Senior AI & Engineering Transformation Lead (h/f) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
