#CORE Technical Leader Windchill CorePDM (H/F) in Marignane

Airbus Helicopters recherche un leader technique Windchill CorePDM pour rejoindre notre département produit physique basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions réalisées grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, près de Marseille et Aix-en-Provence, subit une transformation profonde pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous ferez partie d'une équipe dans le domaine du développement de bout en bout, qui fournit des solutions numériques pour l'ensemble du processus de développement de nos hélicoptères. En tant que membre de l'équipe, vous serez impliqué dans le leadership technique de l'application Windchill CorePDM visant la gestion du cycle de vie des produits des hélicoptères.

Vos principales missions seront :

• Architecture, Résilience & Performance : Garantir la robustesse, l'évolutivité et la haute disponibilité de l'application. Concevoir des architectures tolérantes aux pannes et piloter la stratégie d'observabilité (surveillance, traçage, alertes). Identifier les goulets d'étranglement et optimiser les performances pour gérer sans problème des pics de trafic massifs.
• Leadership Technique & Excellence Ingénierie : Définir et imposer des normes élevées pour la qualité du code, la sécurité et l'automatisation. Posséder le processus de révision de code et valider les choix architecturaux et technologiques de l'équipe. Fournir un leadership technique et des conseils aux équipes techniques. Définir et partager les meilleures pratiques et directives pour le développement et le déploiement de solutions. Compétences de collaboration solides avec la capacité de communiquer efficacement des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
• Alignement Stratégique & Intégration Système : Collaborer étroitement avec le Product Owner et le Product Manager pour traduire les exigences commerciales en feuilles de route techniques sécurisées et réalistes. Examiner et approuver les solutions techniques proposées par l'équipe de développement. Assurer l'intégration transparente de l'application dans le paysage informatique global de l'entreprise. Équilibrer efficacement la livraison de nouvelles fonctionnalités commerciales avec le remboursement de la dette technique.
• Gestion des Incidents Majeurs : Agir en tant que référence technique ultime et facilitateur lors d'incidents de production critiques pour guider l'équipe vers une résolution rapide.

Votre profil :

• Minimum 10 ans d'expertise technique et fonctionnelle dans l'application Windchill CorePDM avec une expérience avérée en leadership technique.
• Connaissance des technologies DevOps, des technologies Enterprise Service Bus (ESB).
• Excellente communication, capable de démystifier facilement des sujets techniques complexes pour les parties prenantes et la direction.
• Anglais courant, niveau avancé en allemand ou français.
• Expérience avec la méthode Agile.

3 Raisons de nous rejoindre :

• Nos Valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre entreprise, reflétant le mélange unique de qualités présentes chez chaque membre de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
• Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, tant individuellement que collectivement.

Et pour votre vie quotidienne, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre de loisirs pour enfants, associations et complexe sportif, indemnités de déplacement, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass de transport annuel.

Notre processus de recrutement :

• 1. Postulez en ligne.
• 2. Analyse de votre candidature par le département de recrutement.
• 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• 4. Réalisez des entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• 5. Recevez l'offre d'emploi !

Prêt à décoller ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en postulant en ligne dès maintenant !