En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la conception et à l'industrialisation de nos hélicoptères innovants.
- Entreprise: Rejoignez Airbus Helicopters, leader mondial de l'aéronautique.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation, flexibilité et avantages divers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique et sauve des vies.
- Qualifications: Compétences en préparation montage et maîtrise de CATIA souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 175 - 175 € par heure.
Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Coordinateur industrialisation End&End Airframe MKII pour rejoindre notre site basé à Marignane. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le numérique, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Tâches et responsabilités
- Conception collaborative à la définition de la nouvelle installation (Co-Design/Co-Indus)
- Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
- Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
- Définir le processus de fabrication
- Calculer le temps au niveau de l'opération (valeur du temps standard dans les gammes)
- Gérer le séquençage technique (l'ordre des phases de montage)
- Spécifier les besoins industriels (gabarits, outils, outillage, machines,...) pour la création ou la modification
- Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information
- Planifier des boucles de retour d'information régulières avec l'équipe de production.
- Elaborer, participer à la gestion de la configuration
- Créer / mettre à jour les gammes / la liste des composants / les instructions de montage en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus applicables
- Exécuter le travail standard (la meilleure façon d'exécuter les tâches décrites dans la fiche d'instruction)
- Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres
- Exécuter et soutenir les analyses de risques
- Participer à l'élaboration du plan de qualité en proposant des tâches de contrôle.
- Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données
- Prendre en compte la réglementation en matière de santé et de sécurité
- Prendre en compte le planning de production et les aspects économiques.
- Produire les gammes, les nomenclatures et les instructions opérationnelles standards
- Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier
- Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées
- Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier.
- Optimiser le développement ultérieur des processus de production
- Évaluer les impacts industriels des modifications en collaboration avec les différents corps de métiers.
Compétences et Prérequis
- Connaissance/maîtrise de la Préparation Montage : lecture et exploitation de plans et de nomenclatures, ATA 100
- Connaissances techniques de montage : référentiels de montage, type d'outillage à utiliser, type de moyens à mettre en place, etc.
- Manipulation de l'outil CATIA : création de vues, de coupes, etc. La conception sous CATIA serait un plus
- Connaissance des outils de préparation SAP, wiplink ou delmia, NCM, MES…
- Curiosité technique du produit en vue de son suite en termes de processus
- Rigueur, Réactivité et suivi des standards
- La connaissance des processus de fabrication des pièces élémentaires serait un plus
- La connaissance du H175/H160/Super Puma serait un vrai atout
- Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire 3
Raisons pour nous rejoindre
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilité de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Ce poste nécessite une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé à offrir des opportunités égales pour tous.
Coordinateur industrialisation End To End (H/F) in Marignane employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur industrialisation End To End (H/F) in Marignane
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Airbus.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Airbus. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur industrialisation End To End (H/F) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Airbus.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Airbus. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Airbus, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
