En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets IT SAP et optimiser les processus d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement.
- Entreprise: Brenntag, leader mondial dans la distribution de produits chimiques et d'ingrédients.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et culture collaborative.
- Autres infos: Poste basé à Genas, avec une forte dimension internationale et multiculturelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner l'avenir de l'industrie avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme bac +5 en informatique ou supply chain, avec 8 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires.
Vous recherchez un poste de Chef de Projets IT (SAP Procurement to pay and Supply Chain) ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment !
Intégré(e) au sein de l’équipe IT basée au siège social à Genas, et rattaché(e) à Katia, Business Partner IT, vous nous apportez votre expérience en gestion de projets IT, en tant que PMO, associé à une solide expérience en SAP Procurement to pay and Supply Chain.
Vos missions principales :
- Gérer les projets Procurement to pay and Supply Chain de bout en bout
- Diriger les implémentations et optimisations SAP PP/MM/WM/QM et superviser les intégrations
- Assurer l'interface entre les équipes techniques et les parties prenantes de l'entreprise
- Assurer la livraison des projets dans les délais, le budget et le périmètre définis
- Diriger et superviser le service de support et les incidents de niveau 2 provenant de notre prestataire de services
- Assurer l'alignement avec les BPOs (Business Process Owners) impactés
- Maintenir une communication continue et efficace avec l'équipe globale de Brenntag
- Garantir l'alignement stratégique entre la région France/Benelux et les objectifs mondiaux de l'entreprise
- Rapporter périodiquement les indicateurs de performance et les progrès des projets Procurement to pay and Supply Chain à l'équipe mondiale
- Participer activement aux réunions d'intégration et d'alignement de l'entreprise
- Promouvoir l'échange de connaissances et de meilleures pratiques entre les équipes régionales et mondiales
Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS !
Diplômé(é) d’un bac +5, dans le domaine Informatique, supply chain ou procurement, avec idéalement une certification en gestion de projet. Vous avez au minimum 8 ans d’expérience réussie en gestion de projets IT, et des connaissances approfondies en SAP PP/MM/WM/QM, y compris la configuration et l'optimisation. Vous maitrisez les processus Procurement to pay and Supply Chain et la gestion des services de support et des incidents. Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience dans les implémentations SAP S/4HANA. Votre connaissance du marché et de la réglementation financière en France et au Benelux seront un plus. A l’aise dans des environnements multiculturels, vous êtes orienté résultats, et vous êtes reconnu pour votre leadership, et votre capacité à engager des équipes et des communautés d’utilisateurs. Le poste nécessite la maîtrise de l'anglais et du français pour interagir avec des équipes internationales.
Chef de Projet IT SAP (Procurement to pay and Supply Chain) F/H ! in Genas employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet IT SAP (Procurement to pay and Supply Chain) F/H ! in Genas
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Airbus. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet IT SAP (Procurement to pay and Supply Chain) F/H ! in Genas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Airbus. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Airbus. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
