ERP Solution manager _ Migration strategist - M/F

Airbus Commercial Aircraft recherche un Migration Solution Manager (f/m) pour rejoindre notre département Digital for Operation basé à Toulouse, France. Au sein de l'équipe de gestion des solutions, vous agirez en tant que leader transversal clé transformant notre écosystème numérique industriel. Vous serez responsable de la définition et de l'exécution de stratégies complexes de migration ERP (S/4HANA) à l'échelle mondiale, reliant les feuilles de route stratégiques IT aux réalités opérationnelles concrètes sur nos lignes de production.

Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !

Récompenses financières : Salaire attractif, accords sur le succès et régimes de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire.

Équilibre travail/vie personnelle : Jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.

Bien-être / Santé : Couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel : Excellentes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certificats, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Vos défis : Architecturer et livrer des stratégies de migration ERP sur mesure (Big Bang, phase-in/phase-out, par programme). Structurer des problèmes opérationnels complexes en Épics actionnables et résoudre des obstacles techniques. Influencer la gouvernance de la feuille de route ERP mondiale grâce à une gestion précise des priorités. Assurer un passage opérationnel fluide jusqu'à la livraison effective de valeur sur les sites de fabrication. Interfacer avec les équipes numériques pour aligner les tendances technologiques de pointe avec les contraintes des usines.

Votre passeport : Formation en informatique, ingénierie de fabrication ou logistique. Minimum 10 ans d'expérience dans des industries complexes et hautement réglementées (aéronautique, automobile, défense). Plus de 10 ans d'expertise dans le déploiement ERP, spécifiquement les modules SAP (idéalement S/4HANA). Expérience avérée dans les cadres SAFe/Agile et la mise en œuvre de changements à grande échelle. Niveau avancé en anglais (le français ou l'allemand est un plus) et volonté de voyager (~20%).

Pas un match à 100% ? Pas de soucis ! Airbus soutient votre croissance personnelle avec des solutions de développement personnalisées. Prenez votre carrière à un nouveau niveau.

Ce poste nécessite une prise de conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé envers l'égalité des chances pour tous.

Nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.