En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des systèmes de contrôle de vol et collaborez avec des équipes multidisciplinaires.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, engagé pour l'innovation et la durabilité.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires, et accès à plus de 10 000 cours en ligne.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une communauté inclusive et dynamique où votre croissance est encouragée.
- Qualifications: Expérience en développement de logiciels embarqués et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job
Description: Airbus Commercial Aircraft is looking for an Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) to join our Department Quality Engineering Overall Systems in Toulouse, France.
As Quality Business Manager for the Engineering Systems Community, your main role will be to ensure the highest quality level of the engineering projects.
The final ambition is to improve Design Right First Time in order to prevent any issues throughout the aircraft life cycle.
Within Quality Engineering, we're more than just a team – we're a supportive community.
We foster a safe and inclusive culture where your contributions are valued, and your growth is actively encouraged.
Expect an environment built on collaboration, empowerment, continuous learning, and accountability.
We are deeply committed to the well-being and development of our people, ensuring you have the resources and support you need to thrive.
You'll be part of a multidisciplinary team where diverse backgrounds come together to create a strong sense of unity and shared purpose.
Your working environment : Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport.
Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities !
How we care for you
- Financial rewards : Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
- Work / Life Balance : Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
- Wellbeing / Health : Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).
Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
- Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges
- In this role, you will be the quality partner for our Flight Control and autoflight systems development teams.
You will work directly with systems and designers, guide risk management activities, and ensure our robust design processes are applied seamlessly to deliver right-first-time engineering solutions.
- Process Support and Coaching : coach the engineering teams to ensure full adherence to design processes, maximize deliverable quality, and achieve engineering excellence.
- Process Assurance Excellence : Conduct Process Assurance Reviews and serve as a quality panel member in Design Reviews.
You will establish clear evidence of compliance to Formalized specifications development processes following the V-cycle, from specifications to integration and validation of certifiable embedded softwares.
You help teams to identify gaps and define recovery actions ahead of program milestones.
- Proactive Risk Management : Facilitate Design Failure Mode and Effect Analysis (DFMEA) sessions to anticipate and mitigate potential design risks.
- Continuous Improvement : Lead Practical Problem Solving (PPS) initiatives to resolve complex issues, and leverage digital tools and analytics to enhance quality methods.
- Quality Culture : Promote and embed a strong quality mindset across all contributing engineering teams.
Your boarding pass
- Mindset and approach : A proactive, curious, and pragmatic professional with a strong interest in process, methods and digital transformation.
If you love learning and continuous improvement, you will thrive here.
- Communication & Collaboration : Good interpersonal skills with a collaborative spirit.
You feel comfortable facilitating exchanges, listening to stakeholders, and working closely with engineering teams.
- Technical Background : A first experience in embedded software development (SCADE, DO-178/DO-331), combined with foundational knowledge or a strong interest in systems engineering and MBSE methodologies.
We value your drive to learn and develop these skills on the job just as much as your current technical background.
- Soft Skills over Perfection : Because this role relies heavily on human interaction and coaching, your open mindset and willingness to support others are just as crucial as your technical expertise.
- Language : Professional fluency in English.
Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Operations SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Quality Assurance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com.
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world.
The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services.
In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services.
Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses.
In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
#J-18808-Ljbffr
Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F) employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Airbus.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Airbus.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Airbus remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Airbus est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering Quality Manager for Flight Control System developments (M/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Airbus et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Airbus sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Airbus, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Airbus !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Airbus, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
