En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes de rotors pour hélicoptères et garantir leur qualité tout au long du développement.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader en aéronautique avec un environnement de travail inclusif.
- Avantages: Salaire compétitif, formation, couverture santé et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière dynamiques dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Participez à la conception d'hélicoptères qui sauvent des vies et façonnez l'avenir de l'aéronautique.
- Qualifications: Diplôme en mécanique ou domaine similaire et expérience en aéronautique requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Take off with Airbus Helicopters! Airbus Helicopters is looking for an EC175 Rotors Systems engineer (m/f) to join the Rotors Systems department and you will work in the Rotors Systems Design team at Airbus Helicopter Marignane. Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, le 3ème plus grand site industriel de France, près de Marseille et Aix-en-Provence, est en pleine transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Conception : Assurer la meilleure sélection d'architectures concernant les spécifications des hélicoptères et la production d'ingénierie générale. Concevoir les systèmes de rotors depuis la pièce élémentaire jusqu'au système assemblé et des modèles 3D aux dessins détaillés en tenant compte des contraintes fonctionnelles, cinématiques, de résistance mécanique et industrielles. Assurer la qualité et la conformité des livrables et des activités des rotors tout au long du développement du produit et de sa vie en service (études, faisabilité, pré-développement, développement, production initiale, mise en service, maturité).
- Tests : Assurer la qualité et la pertinence des demandes de tests des rotors et des conclusions, suivre et soutenir les activités associées aux tests en laboratoire et en vol.
- Suivi et soutien : Gérer les activités des fournisseurs d'équipements (conception, qualification, documentation, ainsi que les problèmes liés à l'industrialisation). Effectuer les activités de gestion de projet requises (y compris le suivi des KPI OTD, OTC et OTQ dédiés).
- Certification : Assurer la livraison et la qualité des documents de certification (description technique, FMECA, DDP, conclusions de tests, documents de maintenance liés aux activités de conception et à approuver par l'Autorité).
Vous serez en interactions régulières avec de nombreux départements de l'entreprise tels que projets/programmes, navigabilité, support client, tests (sol et vol), centres de production, laboratoires de matériaux, centres d'assemblage et préparation de travail ou ingénierie de fabrication. Vous serez en interactions permanentes avec les équipes de stress et d'industrialisation des systèmes de rotors.
Compétences requises :
- Diplôme de niveau 5 (ou équivalent) en Mécanique, Conception et Dynamique des structures ou dans une discipline connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en aéronautique.
- Connaissance générale des aéronefs.
- Connaissances en Mécanique (de préférence Aéronautique, connaissance de la Mécanique de vol serait un plus).
- Capacité à utiliser des logiciels CAO (de préférence CATIA Vol/Surf/Composite).
- Compétences en dimensionnement, analyse des matériaux composites.
- Capacité à travailler dans un environnement multi-métiers, au sein de la production.
Compétences linguistiques :
- Anglais : Niveau avancé B2 à C1 minimum.
- Français : Courant.
Vous serez amené à voyager en France et/ou en Allemagne et vous devez être prêt à voyager en conséquence.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre entreprise, reflétant le mélange unique de qualités que l'on trouve chez chaque membre de notre famille mondiale.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus.
- Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, tant individuellement que collectivement.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
EC 175 Rotor System Design Engineer (m/f) employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EC 175 Rotor System Design Engineer (m/f)
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez Airbus.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme Airbus. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EC 175 Rotor System Design Engineer (m/f)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre Airbus. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre Airbus.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
