En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir la sécurité et la qualité de production.
- Entreprise: Airbus Atlantic, leader mondial en aérostructures innovantes.
- Avantages: 6 semaines de congés, plan d'épargne, et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Culture inclusive et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui façonne l'aéronautique de demain avec des opportunités d'évolution rapide.
- Qualifications: Expérience en management de production et leadership affirmé.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Job
Description:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe.
Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle.
Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Team Leader Voilure ATR (All Gender) ?
- Votre mission
- Assurer la sécurité de ses équipes.
- Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.
- Assurer la qualité des pièces produites.
- Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.
- Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.
- Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.
- Coacher les routines de l'équipe autonome de production.
- Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.
- Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue.
- Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.
- Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.
- Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.
- Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'une première expérience de management en production.
Vous êtes autonome, engagé et pragmatique avec un leadership affirmé.
Vous devez avoir une forte volonté d'améliorer la performance sécurité, qualité et délai de votre équipe, sur un secteur emblématique du site.
Vous souhaitez démontrer des résultats sur un périmètre très exposé, qui offrira des possibilités d'évolution professionnelle accélérées.
- Notre entreprise
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
- Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- Le site de Mérignac
Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72.
Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes.
En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.
- Pour en savoir plus : vidéo
- Les étapes vers votre nouveau Job
- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (Hire Vue).
- Questionnaire de personnalité.
- Entretien technique manager en présentiel + visite de l'usine et des ateliers.
- Entretien RH en distanciel pour confirmer le "match" humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
- Company:
Airbus Atlantic - -----
- Classe Emploi (France): Classe E10
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment.
This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.
Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus. com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
#J-18808-Ljbffr
Airbus Atlantic - Team Leader Voilure ATR (All Gender) in Bordeaux employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Atlantic - Team Leader Voilure ATR (All Gender) in Bordeaux
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Airbus.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Airbus. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Atlantic - Team Leader Voilure ATR (All Gender) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Airbus.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Airbus. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Airbus, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
