En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez Airbus pour diriger des initiatives de durabilité et transformer l'énergie verte.
- Entreprise: Airbus, leader mondial de l'aéronautique, engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Salaire attractif, jours de congé supplémentaires et formation continue illimitée.
- Autres infos: Environnement dynamique à Toulouse, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou en gestion, expérience en négociation et gestion de contrats.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) candidat(e) pour rejoindre notre département d'approvisionnement Green Capex basé à Toulouse, France. Au sein de la gestion des installations et de l'approvisionnement immobilier, nous sommes impliqués dans certaines des initiatives de durabilité les plus passionnantes au sein d'Airbus (marché de compensation carbone, stockage et utilisation du carbone, énergies renouvelables, carburant d'aviation durable, hydrogène, bâtiments durables) et vous aurez la chance de contribuer à ce rôle aux défis stratégiques d'Airbus dans tous ses produits et services en vue de notre ambition Net-Zero.
En tant que responsable d'une catégorie green capex, vous dirigerez les activités d'approvisionnement liées à la construction d'installations d'énergie renouvelable (photovoltaïque et éolien), de générateurs de biomasse, de systèmes de batteries ou de technologies d'efficacité énergétique avec nos sites. Cette catégorie sera gérée à travers les divisions d'Airbus, ce qui signifie que vous travaillerez dans un environnement international et pourrez découvrir l'ensemble des activités d'Airbus.
Votre environnement de travail : Toulouse, capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, est une ville dynamique du sud-ouest de la France, desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des montagnes des Pyrénées, elle offre de nombreuses options pour des activités de plein air !
Comment nous prenons soin de vous : Récompenses financières : salaire attractif, accords sur les succès et les plans de partage des bénéfices, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'achat d'actions pour les employés sur une base volontaire. Équilibre travail/vie personnelle : jours de congé supplémentaires pour des occasions spéciales, option de transfert de vacances, un conseil du personnel offrant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services. Bien-être/Santé : couverture d'assurance santé complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : grandes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours de carrière d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.
Chez Airbus, nous vous soutenons pour travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Vos défis : En collaboration avec une équipe multifonctionnelle (MFT) pour l'énergie et la décarbonisation, qui combine expertise et exigences de différentes fonctions au sein du groupe Airbus (par exemple, gestion des installations, affaires corporatives, finance, juridique, etc.), vous dirigez la définition, l'amélioration et la mise en œuvre d'une stratégie d'approvisionnement pour une sous-catégorie (par exemple, PV, éolien, génération de biomasse, batterie, etc.) à travers toutes les divisions et géographies du groupe AIRBUS. Vous guidez l'exécution de la stratégie de transformation énergétique verte à travers tout le groupe AIRBUS en soutien à tous les clients et dirigez les efforts pour influencer les approches corporatives de décarbonisation.
Vous réaliserez des CFT internationaux et interdivisionnels, dans le cadre de la catégorie. Vous mènerez des négociations, sélectionnerez des fournisseurs et établirez des contrats. Vous négocierez, établirez, mettrez en œuvre et examinerez régulièrement des contrats transnationaux et transdivisionnels dans le cadre de la stratégie de catégorie respective. Vous gérerez les contrats, y compris des examens réguliers avec la base de clients internes du groupe AIRBUS et des fournisseurs stratégiques, basés sur des indicateurs de performance commerciale, qualité et livraison cohérents et factuels. Vous gérerez les relations quotidiennes avec les fournisseurs et exécuterez des projets pour optimiser la valeur client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques. Vous engagerez des parties prenantes de différentes fonctions et divisions chez Airbus pour guider et préparer des décisions stratégiques et contractuelles.
Votre passe d'embarquement : Diplôme universitaire d'une école d'ingénierie/commerce ou dans des domaines liés à l'énergie, la durabilité ou la gestion des installations. Plusieurs années d'expérience en négociation et gestion de contrats. Expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie ou de la gestion des installations. Une expérience professionnelle avec les processus CAPEX est un plus. Une expérience réussie liée à la réglementation sur les énergies renouvelables, aux projets de génération renouvelable et aux initiatives de décarbonisation (par exemple, implications à moyen/long terme de RED II/III) est un plus. Niveau de négociation en anglais et idéalement une autre langue principale d'Airbus (allemand, français, espagnol). Le candidat retenu devra être un excellent joueur d'équipe et leader de projet, capable de traiter de manière appropriée avec différents (en particulier des cadres supérieurs) parties prenantes. Communicateur exceptionnel : grand bâtisseur/gérant de relations, capable de travailler de manière transversale et capable de communiquer des résultats intangibles de manière claire et convaincante. Entrepreneurial, orienté vers les résultats et persistant avec la capacité d'opérer et de conduire des résultats de manière indépendante. Adaptable aux facteurs et environnements externes en constante évolution. Créatif, proactif dans la remise en question du statu quo. Agilité avec les solutions informatiques et l'environnement de travail basé sur le cloud.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessitera d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Pas un match à 100 % ? Pas de soucis ! Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque de conformité potentiel et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quelle que soit leur origine sociale et culturelle, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais de contrepartie monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'Airbus à cet égard doit être signalée à emsom@airbus.com.
Category Buyer - Green Capex in Blagnac employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Category Buyer - Green Capex in Blagnac
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Airbus, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Category Buyer - Green Capex in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Airbus !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Airbus. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
