En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'excellence opérationnelle et gérez des projets passionnants chez Airbus Protect.
- Entreprise: Airbus Protect, un leader innovant dans la gestion des installations.
- Avantages: Travail flexible, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste opérationnel avec des possibilités de voyage et de collaboration internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir avec des projets d'envergure en Europe.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou gestion des installations, expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière en rejoignant un environnement dynamique et stratégique ? Rejoignez Airbus Protect en tant que nouveau Deputy Facility Manager ! Agissant comme un véritable chef d'orchestre tant sur le terrain qu'en gestion de projet, vous participerez activement à la structuration de nos activités et à l'excellence opérationnelle sur nos sites européens.
Votre futur poste, si vous choisissez de l'accepter… En tant que Deputy Facility Manager, vous soutiendrez la structuration du département FM et surveillerez les activités sur les 3 sites d'Airbus Protect en France, tout en assurant la coordination internationale.
Vos principales missions seront :
- Structuration & Amélioration Continue : Orchestrer la standardisation et l'harmonisation des processus FM, mettre en œuvre des indicateurs de suivi pertinents et définir des plans d'amélioration annuels.
- Gestion de Projet FM : Agir en tant que point de contact principal FM pour des projets à grande échelle, y compris un projet de réaménagement de bâtiment dans la région parisienne.
- Gestion des Fournisseurs et Sous-traitants : Structurer la relation avec les prestataires de services et les sous-traitants (suivi des contrats, SLA, évaluations de performance).
- Coordination Internationale : Assurer l'alignement avec les représentants des opérations au Royaume-Uni et en Allemagne concernant le suivi budgétaire et les jalons de projet (l'exécution locale restera gérée par des points focaux locaux).
- Soutien Opérationnel : Fournir un soutien pratique occasionnel sur le terrain pour la résolution d'incidents complexes ou pendant les périodes d'activité intense.
- Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les départements Achats, IT et Sécurité pour garantir le bon fonctionnement des opérations.
- Sustainabilité & Conformité : S'assurer que les normes FM intègrent les réglementations environnementales, de santé et de sécurité (EHS) actuelles.
Conditions de Travail & Déplacements :
- Télétravail : Jusqu'à 1 jour par semaine (adapté aux contraintes opérationnelles FM). Note : Une présence sur site à temps plein (5 jours/semaine) est strictement requise pendant la période d'intégration initiale.
- Déplacements : Des déplacements réguliers sont nécessaires vers nos différents sites (Blagnac, Vitrolles, Bristol, Newport, Ottobrunn, Hambourg).
Êtes-vous notre futur talent ?
Éducation : Diplôme de Master ou diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en ingénierie, gestion des installations ou maintenance.
Expérience : Vous avez une première expérience réussie (stages/apprentissages significatifs acceptés) ou un niveau intermédiaire en maintenance opérationnelle couvrant des sujets variés.
Langues : Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (écrit et parlé) est obligatoire pour les interactions internationales quotidiennes.
Conditions de Travail Spécifiques & Certifications :
- Certifications requises : Électrique (B2C), Travail en hauteur.
- Environnement de travail : Le rôle est très opérationnel sur le terrain, impliquant des déplacements fréquents et quotidiens sur des sites à grande échelle. L'activité comprend également la manipulation occasionnelle d'équipements, réalisée dans le respect des normes HSE.
Compétences Douces Requises :
- Compétences analytiques et capacité rédactionnelle
- Gestion d'équipe / coordination
- Capacité à animer des réunions
- Orientation client
- Flexibilité
- Compétences de facilitateur / médiation
- Rigueur et organisation (appétit pour la structuration)
- Ouverture d'esprit (apprécie les journées variées et le contact humain)
- Esprit d'équipe
- Approche positive et collaborative / Compétences interpersonnelles
- Proactivité
- Autonomie
- Dynamisme
Exigence de Sécurité : Ce poste nécessite une éligibilité à une habilitation de sécurité accordée par des autorités gouvernementales reconnues.
Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la croyance religieuse.
Airbus Protect - Deputy Facility Manager - (All Gender) in Blagnac employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Airbus Protect - Deputy Facility Manager - (All Gender) in Blagnac
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Airbus.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Airbus, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Airbus Protect - Deputy Facility Manager - (All Gender) in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Airbus et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Airbus.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Airbus soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Airbus et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
