En un coup d'œil
- Missions: Négocier des contrats pour les systèmes et équipements des avions ATR.
- Entreprise: ATR, leader mondial de l'aviation régionale, innovant et durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, congés supplémentaires et programmes de développement.
- Autres infos: Environnement inclusif avec plus de 35 nationalités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans l'aviation moderne.
- Qualifications: Diplôme commercial ou ingénieur avec expérience en achats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain, un esprit entrepreneur, inspirant(e), exemplaire, innovant(e), humble.
Votre mission
Au sein du département Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats Moteurs, Systèmes & Équipements, votre mission consistera à négocier et mettre en œuvre les contrats de développement, d'approvisionnement et de support des systèmes et équipements installés sur les avions ATR, dans les meilleures conditions pour ATR et ses clients.
- Mener les négociations avec les fournisseurs (évolutions tarifaires, nouveaux produits ou services, etc.), dans le cadre d'appels d'offres compétitifs ou de négociations de gré à gré.
- Gérer les contrats d'achat : Négocier et mettre en place les avenants aux contrats. Veiller à l'application des dispositions contractuelles existantes.
- Garantir la performance attendue des fournisseurs et, si nécessaire, piloter les plans d'actions correctifs, y compris la gestion des réclamations, afin de rétablir le niveau de performance attendu.
- Coordonner la préparation des revues de management avec les fournisseurs.
- Assurer la mise à jour des informations contractuelles dans les systèmes d'information (tarifs, contacts, etc.).
- Contribuer à la stratégie achat.
- Préparer et participer aux équipes multifonctionnelles Commodity (MFT).
- Réaliser une veille marché et maintenir une connaissance approfondie de votre commodité afin de répondre aux besoins des différentes directions d'ATR.
- Piloter les consultations et appels d'offres (Request for Proposal) en prenant en compte les attentes de l'ensemble des parties prenantes.
- Représenter ATR lors de visites chez les fournisseurs, d'événements ou de groupes de travail.
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.
À propos de vous :
Formation et expérience : Diplôme supérieur de commerce (Master ou équivalent) avec une solide culture technique, ou diplôme d'ingénieur avec une expérience dans des fonctions commerciales ou achats. Expérience confirmée sur un poste similaire dans les achats.
Compétences :
- Forte expertise en gestion contractuelle et en négociation, avec capacité à traiter des sujets financiers complexes.
- Bonne connaissance des processus achats et supply chain.
- Bonne connaissance des systèmes aéronautiques et de la maintenance aéronautique.
- Excellentes compétences en négociation dans un environnement complexe, en français et en anglais.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de SAP.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais.
- Esprit d'équipe et capacité à coordonner des activités avec des équipes multidisciplinaires.
Notre processus de recrutement : Vous serez contacté(e) par Antoine. Évaluation innovante et numérique. Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Antoine et ensuite avec notre RH Recruiter, Valeria ou Stéphanie.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
- Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
- Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
- Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel.
- Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills.
- CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
- Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
ATR - Systems and Equipment Buyer H/F employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ATR - Systems and Equipment Buyer H/F
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Airbus, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ATR - Systems and Equipment Buyer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Airbus !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Airbus. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
