En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez Airbus Helicopters pour gérer des offres innovantes et contribuer à la sécurité aéronautique.
- Entreprise: Airbus Helicopters, leader dans l'innovation aéronautique et la diversité.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, formation et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'aéronautique et protège des vies.
- Qualifications: Expérience en ingénierie/aéronautique et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Airbus Helicopters recherche un Offer Manager (f/h) pour rejoindre l'équipe NHI du bureau du programme NH90 basé à Les Milles - Aix en Provence, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions réalisées grâce à nos hélicoptères. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.
Vos futures missions :
- Participer à différentes missions, toutes axées sur la gestion des offres pour de nouveaux clients ou des clients existants du NH90.
- Contribuer à l'activité du Département Commercial pour le NH90.
- Gérer la préparation des offres (acquisition d'hélicoptères, mises à niveau majeures et campagnes S&S) depuis la réunion stratégique jusqu'à la validation finale, avant soumission au client par l'intermédiaire du représentant commercial.
- Diriger le projet d'offre et l'équipe, y compris la coordination des entreprises partenaires NHI pour les aspects techniques (par exemple, Cahier des Charges) et commerciaux (par exemple, prix, risques, T&Cs).
- Préparer le dossier d'offre, soutenir la négociation de l'offre.
- Contribuer aux actions d'amélioration du Département.
Votre profil :
- Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'ingénierie/aéronautique avec un diplôme complémentaire en économie/école de commerce ou formation en école de commerce avec des connaissances techniques/aéronautiques.
- Orienté processus, maîtrise du français et de l'anglais.
- Capacité à connecter et coordonner une équipe.
- Agilité, orientation client, engagement à livrer.
3 raisons de nous rejoindre :
- Nos valeurs : Six valeurs essentielles forment le cœur de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité.
- Inclusion et diversité : Nous favorisons un environnement de travail inclusif et gratifiant, où la diversité de chacun est valorisée et respectée.
- Rémunération et avantages : Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent, conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez.
Notre processus de recrutement :
- Analyse de votre candidature par le département de recrutement.
- Entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevoir l'offre d'emploi !
Ce poste nécessite une sensibilisation à tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
NHI Offer Manager (f/m) in Aix-en-Provence employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher NHI Offer Manager (f/m) in Aix-en-Provence
✨S’informer sur les événements de l’industrie
Renseigne-toi sur les salons de l'aviation et de l'aérospatial. Ces événements sont des super occasions de rencontrer des recruteurs comme ceux de Airbus. En te rendant sur place, tu peux te faire remarquer et créer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Joue la carte des projets collaboratifs
Participe à des hackathons ou des projets d'ingénierie aérospatiale. C’est un excellent moyen de montrer ton expertise tout en te connectant avec d’autres passionnés. Ces projets peuvent te donner de la visibilité et attirer l’attention de recruteurs potentiels, y compris ceux de Airbus.
✨Exploite les plateformes dédiées
Utilise des sites spécialisés dans l’aéronautique pour rechercher des offres d’emploi en temps plein. Des sites comme Aerocontact peuvent te donner accès à des offres que tu ne trouverais pas ailleurs, et souvent, les entreprises y cherchent activement des talents.
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Airbus. Nous avons souvent des annonces qui n’apparaissent pas sur d’autres plateformes, et montrer ton intérêt en postulant ici peut vraiment faire la différence dans le processus de sélection.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que NHI Offer Manager (f/m) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de montrer des projets techniques que tu as réalisés. N'hésite pas à inclure des expériences spécifiques, comme des stages ou des projets universitaires liés à l'aéronautique. Ça prouve que tu es capable d'appliquer tes connaissances théoriques dans le monde réel.
Mentionne tes compétences en logiciels spécialisés:Assure-toi d'inclure des compétences dans des logiciels clés comme CATIA ou MATLAB sur ton CV. Les recruteurs de l'aérospatial recherchent souvent ces compétences, alors montre que tu es à l'aise avec ces outils techniques. Une liste claire et concise de tes maîtrises peut faire la différence !
Raconte pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale:Dans ta lettre de motivation, ne te limite pas à exprimer ton intérêt pour le poste. Explique aussi pourquoi tu es passionné par l'ingénierie aérospatiale ! Parle de mots-clés comme l'innovation, la technologie et comment tu envisages ta carrière. Ça rendra ta candidature plus engagée et convaincante pour Airbus.
Sois clair sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'oublie pas de préciser tes disponibilités dès le début de ton application. Fais comprendre que tu es prêt à t'impliquer pleinement dans le projet de Airbus. Cela montre ton engagement et tes motivations, des points très appréciés dans un secteur aussi exigeant !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste dans l'ingénierie aérospatiale chez Airbus, il est crucial de démontrer une bonne maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme CATIA ou MATLAB. Prépare-toi à partager des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.
✨Sois prêt pour des questions techniques pointues
Attends-toi à des questions techniques en profondeur durant l’entretien. Il pourrait y avoir des études de cas où tu devras résoudre des problèmes complexes d'ingénierie. Pratique quelques exercices en amont pour te sentir à l’aise le jour J !
✨Montre ta passion pour le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour l’aérospatial. Partage des anecdotes sur des projets personnels ou des expériences qui t'ont motivé à entrer dans ce domaine. Ça fera la différence !
✨Prépare-toi à parler de ton parcours
Il est essentiel de présenter clairement ton parcours académique et professionnel. Prépare une brève présentation qui met en avant tes études en ingénierie aérospatiale et toutes les expériences pertinentes qui t’ont amené jusque là. Ça montre que tu es prêt et confiant !
