En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de production pour fabriquer des pièces aéronautiques composites.
- Entreprise: Airbus Atlantic Composites, acteur clé dans l'aéronautique, basé près de l'océan.
- Avantages: Environnement de travail dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en horaires flexibles, engagement pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir de l'industrie aéronautique.
- Qualifications: Bac + 2 avec 3 ans d'expérience en production, compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
RESPONSABILITÉS
En tant que membre de l'équipe de direction, dirige, anime, engage une équipe de production et assure son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité, en fonction du contexte du droit du travail dans le pays. Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.
RÉSULTATS
Livrer les produits dans les délais, en respectant la qualité et les coûts, dans un environnement sûr et sain, avec des gens compétents et engagés, en conformité avec le contexte du droit du travail dans le pays.
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Le/la REAP pilote et gère une équipe afin d'assurer la production de pièces aéronautiques composites dans des conditions de sécurité, qualité, coûts et délais requises. Il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Unité de Production « Cabine ».
Il/elle assure les activités suivantes :
- Piloter son équipe : Organiser le travail et la vie de l’équipe dans le respect des règles sécurité
- Gérer les plannings des affaires en production
- Évaluer et améliorer la performance de son équipe (Qualité et Délais)
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la sécurité, la qualité et la performance
- Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
- Vérifier l'application des procédures et assurer le suivi des qualifications des opérateurs
- Participer à l’amélioration continue avec l’équipe multi-métiers de l’Unité de Production
- Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
Qualités requises : autonomie, leadership, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, communication.
Moyens et ressources : SAP et MS Office.
Formation initiale : Bac + 2 avec 3 ans d’expérience en production minimum.
Le collaborateur sera susceptible de travailler en horaire de journée ou en équipe 2x8.
AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES - Responsable d'équipe autonome de production H/F employeur : Airbus
Rejoindre notre entreprise d'inspection aéronautique à Toulouse, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Technicien Essais, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES - Responsable d'équipe autonome de production H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Airbus.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Airbus pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Airbus.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AIRBUS ATLANTIC COMPOSITES - Responsable d'équipe autonome de production H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Airbus de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Airbus. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Airbus puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Airbus
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Airbus.
